Colima, México, Avanzada (23/01/2026).- El incremento salarial autorizado para los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado tendrá un costo directo para los colimenses de 163 millones 388 mil 688 pesos adicionales durante 2026, de acuerdo con una comparación entre los Presupuestos Generales de Egresos de 2025 y 2026.
El impacto se refleja en el apartado de Servicios Personales, rubro que concentra el gasto en sueldos, prestaciones y remuneraciones del aparato gubernamental, pues mientras enen 2025 se destinaron 2 mil 527 millones 759 mil 401 pesos, para 2026 el monto se elevó a 2 mil 691 millones 148 mil 089 pesos, lo que representa un aumento de 6.46 por ciento.
Este porcentaje prácticamente coincide con el incremento salarial del 6 por ciento anunciado por el Gobierno del Estado tras las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), encabezado por Martín Flores Castañeda.
En términos presupuestales, el costo del aumento salarial para los burócratas en 2026 es superior al presupuesto total anual de varios sectores completos del gobierno estatal, como Agropecuaria, Silvicultura, Pesca y Caza: 134 millones 918 mil 118 pesos; Protección Ambiental: 130 millones 406 mil 882 pesos; Cultura: 120 millones 365 mil 369 pesos; Deporte y Recreación: 80 millones 848 mil 486 pesos; Protección Civil: 56 millones 050 mil 476 pesos.
Es decir, el solo incremento salarial de un año rebasa por sí mismo los recursos destinados a áreas estratégicas para el desarrollo social, económico y ambiental del estado.
El aumento fue formalizado antier mediante un convenio entre el Gobierno de Colima y el STSGE, que contempla 6 por ciento directo al sueldo y sobresueldo, retroactivo al 1 de enero de 2026, además de incrementos mayores para personal operativo de Seguridad Pública, así como beneficios en quinquenios y jubilaciones.
Tras la firma del acuerdo, el dirigente sindical Martín Flores Castañeda elogió públicamente a la gobernadora Indira Vizcaíno Silva, destacando la “estabilidad financiera” de la administración, el pago puntual de prestaciones y la regularización de adeudos, así como la circulación de alrededor de 22 mil millones de pesos en la economía estatal.
Sin embargo, más allá del discurso de estabilidad y recuperación del poder adquisitivo, los datos presupuestales muestran que el ajuste salarial implica una presión estructural sobre las finanzas públicas, al consolidar un crecimiento sostenido del gasto corriente en un contexto donde áreas completas de política pública operan con menos recursos que el costo de dicho incremento.
En los hechos, el aumento salarial de 2026 se traduce en 163 millones de pesos adicionales que deberán ser cubiertos con recursos públicos, es decir, con los impuestos y participaciones que financian el funcionamiento del gobierno estatal, un monto que, por sí solo, podría financiar íntegramente varios sectores del presupuesto anual de Colima.