Sancionan a 22 servidores públicos por corrupción, acoso y documentos falsos

Buen Gobierno reportó sanciones contra 22 personas de distintas instituciones federales; las multas económicas ascienden a 967 mil pesos y las inhabilitaciones alcanzan hasta diez años.

Colima, México, Avanzada (09/09/2026).- Un total de 22 servidores públicos fueron sancionadas con destituciones, suspensiones, inhabilitaciones de hasta diez años y multas económicas por 967 mil pesos, informó la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

Las sanciones corresponden a faltas graves y no graves detectadas en instituciones como el Banco del Bienestar, las secretarías de Salud, Cultura, Hacienda y Economía, la Comisión Federal de Electricidad (CFE), el Servicio de Administración Tributaria (SAT), Petróleos Mexicanos (Pemex), la Guardia Nacional y los servicios de salud del IMSS-Bienestar.

La sanción económica más elevada fue impuesta a Yazmín “B”, trabajadora de una sucursal del Banco del Bienestar en Sonora, quien fue destituida e inhabilitada durante diez años, además de recibir una multa por 961 mil pesos. De acuerdo con el informe, en 2023 reportó un saldo final de un millón de pesos, aunque en la caja solamente había 45 mil, lo que ocasionó un daño patrimonial.

En la CFE fueron destituidas Yuliana “N” y Silvia “N”, adscritas a la Central de Ciclo Combinado de Tula, por aprobar y firmar indebidamente una evaluación dentro de una contratación de transporte de personal por cinco millones de pesos. La empresa seleccionada no cumplía con los requisitos establecidos.

También fue destituido e inhabilitado durante seis meses Miguel “C”, trabajador del Hospital de Especialidades Pediátricas de IMSS-Bienestar en Jalisco, por acosar sexualmente a dos pasantes de la licenciatura en Enfermería durante 2023.

La dependencia federal informó además sobre la destitución de cuatro integrantes de la Guardia Nacional que entregaron certificados de secundaria y bachillerato expedidos por la Secretaría de Educación Pública que carecían de validez. Los documentos eran necesarios para obtener la licencia colectiva de portación de armas.

Entre los casos restantes se encuentran la suspensión por 15 días de un trabajador del Hospital General “Doctor Manuel Gea González” por acoso sexual; la sanción contra una funcionaria del Instituto Nacional de Bellas Artes por insultar a otra servidora pública debido a su condición física y orientación sexual, y la inhabilitación de un trabajador del Hospital Nacional Homeopático por presentar una licencia médica en un formato distinto del oficial para justificar seis días de ausencia.

Buen Gobierno precisó que el Tribunal Federal de Justicia Administrativa impuso las sanciones correspondientes a faltas graves, mientras que las infracciones no graves fueron resueltas por los órganos internos de control de las dependencias involucradas.