Mujeres en la informalidad: Colima, entre los estados con mayor desigualdad laboral

Colima, México, Avanzada (26/03/2025).- Colima es una de las cinco entidades del país donde la diferencia en la informalidad laboral entre mujeres y hombres es más pronunciada, según el análisis más reciente de la organización civil México, ¿Cómo Vamos?, basado en datos del cuarto trimestre de 2024.

Las cifras indican que casi la mitad de las mujeres en edad productiva en Colima (48.87%) trabaja en la informalidad, lo que implica que no cuentan con seguridad social, acceso a servicios de salud ni beneficios laborales. En comparación, el 43.4% de los hombres se encuentra en esta situación, reflejando una diferencia notable entre ambos sectores de la población.

La brecha de informalidad en Colima se encuentra entre las más amplias del país, junto con la de estados como Hidalgo, Yucatán, Tamaulipas y Quintana Roo, donde la disparidad en el acceso a empleos formales entre mujeres y hombres también es considerable.

Organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT)  advierten que la informalidad laboral afecta de manera desproporcionada a las mujeres en América Latina, generando mayores tasas de pobreza y precarización laboral. La OIT señala que el acceso a empleos formales es clave para reducir desigualdades económicas y garantizar derechos básicos como la seguridad social, el acceso a créditos y la posibilidad de una pensión digna en la vejez. 

El Banco Mundial, por su parte, alerta que la falta de empleos formales impacta en la autonomía económica de las mujeres y limita su acceso a servicios financieros y de salud. Además, recalca que la informalidad en el sector femenino se traduce en menores oportunidades de ascenso social y en una mayor dependencia económica.