Tecomán, último lugar nacional en innovación y tecnología: IMCO

Colima, México, Avanzada (04/06/2026).- El municipio de Tecomán se ubicó en la última posición nacional en materia de innovación y tecnología entre las ciudades con menos de 250 mil habitantes evaluadas por el Índice de Competitividad Urbana (ICU) 2025 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

De acuerdo con el análisis del organismo, uno de los principales factores que explican este resultado es la ausencia de centros de investigación en el municipio, una condición que limita la capacidad local para desarrollar actividades de alto valor agregado, atraer inversión basada en conocimiento y fomentar la innovación.

El subíndice de Innovación y Economía del IMCO mide el desempeño y sofisticación de la estructura productiva de las ciudades, así como su capacidad para generar crecimiento sostenido mediante actividades intensivas en conocimiento, tecnología y capital. Para ello considera variables como la intensidad energética de la economía, el tamaño del mercado hipotecario, el crecimiento del Producto Interno Bruto, la diversificación económica, la ocupación hotelera, la existencia de centros de investigación y el registro de patentes.

Según el informe, las ciudades mejor posicionadas en este rubro suelen ofrecer condiciones más favorables para la inversión, mayores oportunidades para el talento calificado y una mejor capacidad de adaptación frente a cambios económicos. En contraste, los municipios con bajos niveles de innovación enfrentan mayores dificultades para generar empleos formales, incrementar la productividad y elevar los niveles de riqueza de su población.

No obstante, el estudio identifica algunos indicadores favorables para Tecomán. En materia de desarrollo urbano, el municipio destacó por registrar que el 90.16 por ciento de sus nuevas viviendas se construyen dentro de la mancha urbana existente, una de las proporciones más altas del país.

Sin embargo, el desempeño de Tecomán también muestra debilidades en el mercado laboral. El municipio aparece entre las posiciones más bajas del subíndice de Mercado de Trabajo, que evalúa la eficiencia y calidad del capital humano disponible. Este indicador considera aspectos como la brecha salarial entre hombres y mujeres, los ingresos de los trabajadores de tiempo completo, la productividad laboral, las jornadas superiores a 48 horas semanales, la presencia de empresas con más de 50 empleados y los niveles de informalidad laboral.