Semana Santa: Jueves y Viernes Santo no son días de descanso obligatorio

Aunque forman parte de las celebraciones religiosas más importantes del país, la Ley Federal del Trabajo no contempla estos días como feriados oficiales, por lo que la jornada laboral se mantiene sin cambios.

Ciudad de México, Avanzada (03/04/2026).- En el marco de la Semana Santa, es común que surjan dudas entre trabajadores sobre si el Jueves y Viernes Santo deben considerarse días de descanso obligatorio. Sin embargo, la legislación laboral vigente en México no los reconoce como feriados oficiales.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la jornada laboral durante estos días se mantiene de manera normal, por lo que las y los empleados deben cumplir con sus actividades habituales, salvo que exista un acuerdo distinto con su empleador.

En algunos centros de trabajo, estos días pueden otorgarse como descanso, pero esto depende exclusivamente de la decisión del patrón o de las políticas internas de cada empresa, por lo que no constituye una obligación legal.

Especialistas en materia laboral recomiendan a las y los trabajadores informarse sobre sus derechos y revisar sus contratos o reglamentos internos, a fin de conocer con claridad las condiciones aplicables en sus centros de trabajo durante este periodo.