Colima, México, Avanzada (12/04/2024).- Trabajadores de limpieza del Hospital Regional Universitario, ahora llamado IMSS-Bienestar, y del Hospital Materno Infantil están en huelga porque la empresa para la cual laboran, no les han cubierto su sueldo desde hace por lo menos 20 días.
Lo anterior fue denunciado a AVANZADA por personal médico y de enfermería que labora en estos dos hospitales, quienes lamentan las condiciones higiénicas en las que se encuentran los dos nosocomios, lo que pone en riesgo la salud de los pacientes.
Los denunciantes describieron que, a pesar de que la secretaría de Salud tiene conocimiento de la problemática, no ha dialogado con la empresa encargada de los servicios de limpieza para que cubra los sueldos de los trabajadores en huelga y se restablezca el servicio de limpieza.
Expusieron que son solidarios con los empleados de limpieza –a quienes se les pagan percepciones salariales bajas a pesar del contrato millonario que la empresa tiene con la secretaría de Salud- porque forman parte del cuerpo laboral del Hospital, pero además, porque todo el personal, así como los enfermos están en riesgo ante la suciedad.
“Los compañeros de limpieza están en huelga porque no les han pagado, y las áreas están muy sucias: los baños no tienen jabón, ni papel higiénico. Los botes de basura están llenos de papeles sucios, el área de la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales también está sucia y en las mismas condiciones está el Triagle, que es el área donde se valora a los pacientes que llegan y se decide si se hospitalizan”, expusieron.
En el Hospital Materno Infantil describieron que la situación está igual que en Hospital Regional, especialmente en el área de expulsión de los recién nacidos, “ahí se debe de limpiar el área después del parto, recoger la bolsa especial donde se tira la placenta, recoger la ropa quirúrgica que se ensucia de sangre y limpiar el piso, el quirófano y nada de eso se está haciendo”, describieron.
Insistieron que la empresa que se contrató para la limpieza tiene muchos problemas con sus trabajadores por la falta de pago oportuno, y mejores condiciones salariales, “pero a pesar de ello, la secretaría de Salud no exige y acepta estas condiciones que nos ponen en riesgo a todos”, advirtieron.