Titular de la CDHEC gana hasta 20 veces más que personal de limpieza

Colima, México, Avanzada (23/04/2026).- Mientras la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Colima (CDHEC) tiene como mandato la defensa de la dignidad y los derechos fundamentales, al interior del organismo persiste una brecha salarial que favorece a su presidente, José Manuel Vega Zúñiga, cuyas percepciones duplican a las de sus colaboradores de mayor rango y resultan hasta 20 veces superiores a las del personal de menor nivel.

Información oficial del propio organismo, disponible en la página de transparencia de la CDHEC, muestra que Vega Zúñiga percibe un ingreso mensual bruto de 80 mil 572 pesos y neto de 60 mil 515 pesos. Solo en sueldo base, sin considerar prestaciones, recibe 65 mil pesos mensuales. A ello se suman 9 mil 932 pesos por compensación burocrática y 4 mil pesos por productividad.

La cifra anterior contrasta con los ingresos de trabajadores como el personal de intendencia, cuyo sueldo base es de apenas 3 mil 365 pesos mensuales, complementado con una compensación de 2 mil pesos y 648 pesos por productividad, para una percepción neta cercana a 8 mil 800 pesos.

La disparidad también se observa frente a los mandos superiores del propio organismo. La Visitaduría General y la Secretaría Técnica perciben 34 mil 580 pesos brutos mensuales, con ingresos netos de 27 mil 317 pesos, es decir, menos de la mitad de lo que recibe el ombudsperson estatal; incluso, la Coordinación de Comunicación Social reporta percepciones por 20 mil pesos brutos y 17 mil 710 netos, muy lejos de las asignadas a la presidencia.

No es la única diferencia: mientras el titular del organismo obtiene 4 mil pesos por productividad, una recepcionista-notificadora recibe mil pesos y el personal de intendencia apenas 648 pesos. En tanto, en compensación burocrática, Vega Zúñiga percibe casi 10 mil pesos mensuales, el doble que visitadores y secretaria técnica, y prácticamente cinco veces más que un trabajador de limpieza.

Si bien esa disparidad en los ingresos ha persistido en las anteriores presidencias de la Comisión de Derechos Humanos, no se ha corregido.

A ello se suma que la CDHEC tampoco cumple cabalmente con criterios mínimos de transparencia. Aunque publica información salarial y presupuestal en su portal, esta aparece en formatos reducidos que dificultan su consulta. Al ampliar los documentos, números, porcentajes y tablas se distorsionan, lo que impide a cualquier ciudadano revisar de manera clara y accesible el manejo de recursos públicos.