En Colima son asesinados diez policías cada año: Causa en Común

Colima, México, Avanzada (16/09/2025)).- En Colima son asesinados un promedio de diez elementos policíacos cada año, de acuerdo con el informe “Las policías en México: Radiografía de un retraso crónico (2018-2024)”, elaborado por la organización Causa en Común.

Según el documento, durante la administración de Andrés Manuel López Obrador, del 1 de diciembre de 2018 al 01 de agosto de 2024 fueron asesinados al menos 2 mil 417 policías, conforme al seguimiento hemerográfico realizado por el grupo ciudadano.

El estado de Colima se encuentra en el lugar 14, con 61 casos durante el sexenio de López Obrador, por encima de estados como Sinaloa, Tamaulipas, Coahuila, Durango y San Luis Potosí. 

Los estados que concentraron la mayor cantidad de asesinatos de policías fueron Guanajuato (360), Guerrero (167), Estado de México (167) Zacatecas (166), Michoacán(152), Veracruz (141), Jalisco (140), Chihuahua (137), Sonora (100), Baja California (90), Oaxaca (84), Nuevo León (79), Puebla (79), Colima (61).

Por otra parte, son frecuentes las manifestaciones de policías que exigen mejoras en sus condiciones de trabajo, a través de paros, emplazamientos y manifestaciones de policías, por lo que del 1 de diciembre de 2018 al 01 de agosto de 2024, se registraron al menos 413 movilizaciones de policías, entre las que se encuentran 183 paros, 165 manifestaciones y 65 emplazamientos a paro, abarcando la mayoría de los estados del país.

Las principales causas de estas movilizaciones fueron bajos salarios, falta de pago de bonos y prestaciones, condiciones de trabajo inseguras, y falta de vehículos y de equipamiento. En la mayoría de los casos, las respuestas de las autoridades suelen iniciar con la recepción de los manifestantes e instauración de mesas de diálogo.

En algunas ocasiones, se generan compromisos y, en un mínimo de casos, se atienden las exigencias, aunque es de resaltar que, en ocasiones, los mandos han amenazado con dar de baja a manifestantes o iniciarles procesos en las unidades de asuntos internos y que, en algunos casos, se han concretado los despidos.

En México, las condiciones laborales de los policías son dispares y en su mayoría precarias. Por ejemplo, de acuerdo con el INEGI, al cierre de 2020, el 28 por ciento de los policías municipales no estaban registrados en alguna institución de seguridad social; mientras que únicamente en 10 por ciento de los municipios se les ofrecieron prestaciones para gastos funerarios a familias de policías abatidos, pese a que dicho apoyo está contemplado en el artículo 84 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Entre las conclusiones del informe, Causa en Común señala que el abandono de los policías resulta de la inoperancia del Consejo Nacional de Seguridad Pública, de los estancamientos y recortes presupuestales, y del acelerado avance de la militarización.

“En síntesis, las policías en México trabajan en condiciones cada vez más precarias, al tiempo que la violencia extrema y la criminalidad cobran arraigo en todo el país”.

Para revertir el abandono de las policías y el deterioro de la seguridad pública, Causa en Común propone en el documento:

Cumplir, tanto el SESNSP como el CNSP, con las responsabilidades de diseño y seguimiento de políticas nacionales homologadas para el desarrollo de policías, fiscalías y penales a la altura de los requerimientos del país.

“El SESNSP debería establecer parámetros de cumplimiento de los acuerdos del CNSP que sean pertinentes, viables y medibles, y establecer los actores responsables del mismo en los ámbitos federal, estatal o municipal”.

Así también, plantea crear un organismo nacional constitucionalmente autónomo, a cargo del desarrollo policial (incluyendo selección, reclutamiento, sistema de carrera, régimen disciplinario, esquemas salariales y prestaciones) con mecanismos transparentes de financiamiento y calendarizaciones que trasciendan en periodos políticos y electorales, así como promover la capacitación, actualización y especialización de los miembros de las

instituciones policiales, conforme al Programa Rector de Profesionalización y homologar las condiciones laborales de las corporaciones municipales y estatales sobre la base del derecho constitucional a un trabajo digno.

Por otra parte, propone impulsar una reforma constitucional a fin de que los policías puedan recibir denuncias y atender casos de investigación, fortalecer las oficinas de Asuntos Internos y promover mecanismos de supervisión externa y realizar un censo nacional de policías para definir el estado de fuerza que requiere cada entidad acorde a su geografía y problemática delictiva.