Maestros de Colima salen a las calles; denuncian salario insuficiente y crisis en salud

Colima, México, Avanzada (01/05/2026).- En el marco del Día del Trabajo, profesores integrantes del Movimiento Ruta 28-30, adheridos a la Sección 6 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), se manifestaron este viernes para exigir mejores condiciones laborales, salariales y de seguridad social, denunciando precariedad económica, deficiencias en los servicios de salud y falta de representación sindical.

Durante su posicionamiento, los docentes subrayaron que “este día no es de fiesta, es de lucha y de protesta”, al tiempo que llamaron a la base trabajadora a cuestionarse si sus demandas están siendo realmente escuchadas. Afirmaron que su movilización no es un acto aislado, sino “un acto de conciencia colectiva desde el corazón del magisterio”.

Uno de los principales reclamos fue el deterioro del poder adquisitivo. De acuerdo con una encuesta interna realizada por el movimiento, el 97% de los profesores considera que su salario es insuficiente para hacer frente a la inflación y a los gastos derivados de su labor, incluyendo traslados a centros de trabajo en condiciones de riesgo.

Los maestros expusieron que su labor implica no solo enseñar, sino enfrentar contextos adversos, como traslados por carreteras en obra —particularmente la autopista Colima-Manzanillo—, así como situaciones de inseguridad dentro y fuera del aula. “¿Quién cuida a quienes educan? ¿Quién protege a quienes forman generaciones?”, cuestionaron.

En materia de seguridad social, denunciaron que la Ley del ISSSTE ha dejado de garantizar un retiro digno, señalando que las reformas recientes han debilitado derechos laborales. Entre sus demandas destacan el restablecimiento de la jubilación por años de servicio —28 años para mujeres y 30 para hombres—, así como la revisión del sistema de pensiones basado en cuentas individuales, en el que aseguran se encuentra alrededor del 80% del magisterio.

Asimismo, señalaron graves deficiencias en los servicios de salud. Según los resultados de la encuesta, el 98.9% de los docentes desaprueba la atención médica, denunciando desabasto de medicamentos, falta de especialistas y largas esperas de hasta ocho meses para consultas, especialmente en municipios como Tecomán y Manzanillo. También reportaron infraestructura deteriorada en clínicas, donde incluso se atiende a pacientes en pasillos por falta de camas.

Otro punto crítico es la sobrecarga administrativa. Los docentes afirmaron que el exceso de reportes, plataformas y trámites ha rebasado los límites razonables, afectando su labor educativa. “Todo esto no enseña, no transforma, no educa”, expresaron.

El estudio también reveló altos niveles de estrés entre el magisterio: el 70% de los encuestados reporta niveles de 4 y 5 en una escala máxima de cinco, asociados principalmente a la inseguridad en traslados y a las condiciones laborales.

En cuanto a la representación sindical, el 77% de los participantes manifestó no sentirse representado por la dirigencia actual, señalando una “crisis de legitimidad” y acusando al sindicato de priorizar acuerdos políticos sobre la defensa de los trabajadores.

Durante la manifestación también participaron jubilados y pensionados, quienes exigieron pensiones calculadas en salarios mínimos y no en Unidades de Medida y Actualización (UMA), así como mejoras en la infraestructura del ISSSTE, incluyendo la construcción de un hospital general en Colima y el fortalecimiento de clínicas en Manzanillo y Tecomán.

Finalmente, los docentes reiteraron su llamado a las autoridades: “Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden”, advirtiendo que continuarán en lucha hasta lograr condiciones dignas para el magisterio.