E.U. activa mecanismo del T-MEC por posible violación a derechos en empresa de Tijuana

México, Avanzada (14/07/2025).- El Gobierno de Estados Unidos activó el Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) para solicitar a México una revisión sobre posibles violaciones a los derechos laborales de trabajadores de la empresa Liber Gennesys Group, S. de R.L. de C.V., ubicada en Tijuana, Baja California.

Según el comunicado oficial, la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos recibió una petición del sindicato mexicano SITRABICS y de la organización estadounidense Rethink Trade, quienes acusan a la empresa de intimidar, hostigar y despedir a empleados por apoyar al sindicato.

Tras una revisión del caso por parte del Comité Interinstitucional de Monitoreo y Cumplimiento Laboral —integrado por autoridades comerciales y del trabajo de E.U.— se concluyó que existe evidencia suficiente y creíble de una posible negación a la libertad de asociación y negociación colectiva, por lo que se solicitó formalmente al Gobierno mexicano que inicie una investigación.

México tiene un plazo de 10 días para aceptar la solicitud y, en caso de hacerlo, deberá emitir una resolución en un máximo de 45 días.

Este nuevo caso se enmarca en las disposiciones del T-MEC para garantizar el respeto a los derechos laborales en las cadenas de suministro en América del Norte.

c: E.U. solicita a México revisar si empresa transportista en Tijuana viola derechos laborales; la queja fue presentada por un sindicato mexicano y una ONG de ese país.