Compromiso incumplido: Menstruación digna es letra muerta en Colima

Colima, México, Avanzada (21/03/2024).- El 10 de mayo de 2022, por unanimidad, los integrantes del Poder Legislativo en Colima aprobaron diversas modificaciones a la Ley de Educación para el Estado con el objetivo de garantizar una menstruación digna para las niñas y adolescentes en las escuelas. Sin embargo, a casi dos años de esta decisión, la iniciativa enfrenta serias dificultades debido a la falta de asignación presupuestal para su viabilidad.

Lo anterior a pesar de que las diputadas impulsoras de la iniciativa – entre ellas, la actual candidata al senado por la coalición Sigamos Haciendo Historia, Ana Karen Hernández- junto con la gobernadora, Indira Vizcaíno Silva, reiteraron su compromiso con la causa de la “menstruación digna” y celebraron las reformas legales aprobadas.

A dos años de la aprobación, la reforma es letra muerta, pues ni las diputadas que promovieron las modificaciones legales ni la gobernadora, Indira Vizcaíno Silva han dotado de una partida presupuestal para cumplir con el compromiso que adquirieron desde mayo de 2022, anunciaron, promocionaron y celebraron.

Hace dos años, los legisladores locales modificaron la fracción XVIII del artículo 112 de la Ley de Educación para el Estado y determinaron que la secretaría de Educación desarrollaría programas con perspectiva de género para proporcionar productos adecuados para la gestión menstrual, como toallas sanitarias, tampones o copas menstruales.

Desde esa fecha, diversos medios de comunicación puntualizaron que el dictamen aprobado carecía de especificaciones sobre el monto de los recursos económicos necesarios para llevar a cabo este programa. La modificación fue en el 2022 y desde ese año hasta la fecha no hay recursos para cumplir con lo establecido por la reforma.

Además de la provisión de productos menstruales, las modificaciones legislativas establecen disposiciones para las estudiantes o trabajadoras del sistema educativo que sufran de dismenorrea, permitiéndoles ausentarse de sus actividades sin consecuencias negativas. Para las estudiantes, estas ausencias no afectarán su evaluación, mientras que para las empleadas se garantizará el pago de sueldo mientras se recuperen de los dolores crónicos asociados a esta condición médica.

La gobernadora “aplaudió” en su red social las reformas hechas en el Congreso.