Gobierno intervendrá para mediar conflicto laboral en el Hotel Gran Festival Manzanillo

Colima, México, Avanzada (28/01/2026).- El subsecretario de Turismo del Gobierno del Estado, Jorge Padilla Castillo, reconoció la existencia de un conflicto laboral activo en el Hotel Gran Festival Manzanillo, derivado del impago a trabajadores, y afirmó que la administración estatal intervendrá entre las partes para facilitar el diálogo.

Durante la conferencia “Diálogos por la Transformación”, el funcionario señaló que mantienen comunicación tanto con la parte patronal como con la representación sindical, y que se prevé una reunión de trabajo para coadyuvar en la búsqueda de acuerdos.

“Estamos en comunicación con las partes, tanto con los dueños como con la parte sindical; hay buena comunicación entre ellos también y estoy pendiente de una reunión de trabajo donde podamos intervenir para facilitar el diálogo. Hay voluntad de solucionar el tema y (…) voluntad también de abrir a la brevedad y generar las condiciones de trabajo”, expresó. Añadió que cuando existan más detalles se darán a conocer.

Por su parte, la empresa informó a clientes y socios comerciales, mediante un comunicado fechado el 20 de enero de 2026, que el hotel se encuentra en una “contingencia operativa” ante la falta de acuerdos entre el sindicato y la empresa, lo que derivó en un paro laboral del personal sindicalizado. Señaló que el inmueble permanecerá cerrado de manera provisional y que no se recibirán huéspedes ni se ofrecerán servicios hasta que se restablezcan las condiciones de operación.

El documento precisa que la medida es temporal y que cualquier actualización será comunicada por los canales oficiales, sin pronunciarse sobre los señalamientos hechos por los trabajadores.

Más de 140 trabajadores sindicalizados del Hotel Gran Festival iniciaron un paro por adeudos de salarios y prestaciones. Violeta Alfaro denunció que desde hace tres años enfrentan irregularidades como falta de uniformes y herramientas; afirmó que cedieron su fondo de ahorro para esos fines, pero no se entregaron los insumos ni el recurso. Señaló adeudos de tres semanas de sueldo, pagos de fin de año, propinas, cinco meses de vales de despensa y la suspensión del transporte. También acusó que el propietario, Juan Pablo Balleza, no ha dialogado con el personal y que el cierre se informó sin avisarles; añadió que hay trabajadores con hasta 30 años de servicio y que empleados de confianza arrastran pendientes desde hace dos años.

Los trabajadores sostuvieron que el paro se mantendrá hasta que la parte patronal informe cuándo se cubrirán los pagos pendientes, en tanto la autoridad estatal se ha limitado a señalar que fungirá como facilitadora del diálogo entre las partes, sin comprometer una fecha determinada.