E.U. pide a México revisar abusos laborales en acerera de Veracruz

México, Avanzada (13/06/2025).- El gobierno de Estados Unidos solicitó formalmente a México llevar a cabo una revisión sobre posibles violaciones a los derechos laborales de trabajadores en la empresa Tubos de Acero de México, S.A. (TAMSA), ubicada en el estado de Veracruz. La petición fue anunciada este viernes por el representante comercial de E.U., Jamieson Greer, como parte de los mecanismos de cumplimiento del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

La solicitud se deriva de una queja presentada el 14 de mayo por el Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica Siderúrgica y Metal Mecánica (SINAIN), la cual acusa a TAMSA de prácticas sistemáticas de discriminación antisindical e injerencia patronal, lo que implicaría una negación al derecho de libre asociación y negociación colectiva.

Tras una revisión del caso, el Comité Interinstitucional de Monitoreo y Cumplimiento Laboral, que co-presiden la Oficina del Representante Comercial y el Departamento del Trabajo de E.U., concluyó que existe evidencia creíble y suficiente para activar los mecanismos de cumplimiento laboral del T-MEC.

Como parte de esta acción, Estados Unidos ha suspendido la liquidación de aranceles sobre productos provenientes de la planta TAMSA mientras se realiza la investigación correspondiente.

México tiene un plazo de 10 días para aceptar llevar a cabo la revisión solicitada y, en caso afirmativo, contará con 45 días para concluirla y presentar sus hallazgos. Esta es una de las acciones más recientes bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC, que busca garantizar el respeto a los derechos laborales en los tres países firmantes del acuerdo comercial.