Entre despensas y festejos, la burocracia le cuesta $495 millones a los colimenses

Colima, México, Avanzada (20/01/2026).- La burocracia estatal no sólo recibe sueldos, sino una amplia gama de bonos, primas y estímulos que en conjunto suman 495 millones 558 mil 225 pesos, equivalentes a 18.4 por ciento de los 2 mil 691 millones 148 mil pesos que el Gobierno del Estado destina en 2026 al rubro de Servicios Personales, de acuerdo con el Presupuesto de Egresos vigente del 1 de enero al 31 de diciembre de este año.

Del total asignado a Servicios Personales, mil 88 millones 746 mil pesos corresponden a la remuneración al personal de carácter permanente, mientras que casi una quinta parte se concentra en Remuneraciones Adicionales y Especiales, donde se agrupan los bonos por productividad, años de servicio, apoyos económicos y festejos para los trabajadores del estado.

Entre los conceptos más onerosos destacan 121 millones 665 mil pesos para primas por años de servicio efectivo; 91 millones 995 mil pesos para productividad; 87 millones 353 mil 964 pesos para despensa; y 73 millones 760 mil pesos para canasta básica. A ello se suman 53 millones de pesos de prima vacacional, 17 millones 314 mil 560 pesos de ayuda para transporte y 11 millones 452 mil 860 pesos en becas para servidores públicos.

También figuran apoyos y celebraciones: 20 millones 592 mil pesos para el Día Social del Burócrata, 3 millones 229 mil pesos para el Día de la Madre, 1 millón 263 mil pesos para el Día del Padre, 752 mil 544 pesos para el Día de Reyes y 677 mil pesos para el Día del Trabajador. A esto se agregan 3 millones 712 mil pesos de estímulo por cumpleaños, 5 millones 430 mil pesos de estímulo para la fiesta, 10 millones 546 mil pesos de ayuda para gastos escolares y 185 mil pesos para apoyo en la impresión de tesis.

En la lista también aparecen 7 millones 413 mil 162 pesos de estímulo sindical, 565 mil 104 pesos de prima dominical y 2 millones 397 mil pesos para horas extra. Además, el Presupuesto contempla 128 millones de pesos en estímulos a servidores públicos, de los cuales 36 millones 566 mil pesos se destinan a puntualidad y asistencia.

El análisis presupuestal muestra que, más allá de los salarios, el Gobierno del Estado sostiene una estructura de incentivos y apoyos económicos para su plantilla, que consume casi una quinta parte del presupuesto de nómina, de acuerdo con el Presupuesto de Egresos 2026.

*En la fotografía, la gobernadora de Colima, Indira Vizcaíno Silva y el líder sindical, Martín Flores Castañeda.