Colima, M\u00e9xico, Avanzada (04\/12\/2019).- En un periodo de seis a\u00f1os, entre los a\u00f1os 2012 y 2018, el gobierno del estado hizo crecer en 53.6 por ciento el presupuesto destinado para la partida de servicios personales, de acuerdo con el documento del Presupuesto de Egresos del Estado correspondiente al presente a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
En t\u00e9rminos monetarios, lo anterior significa un aumento de 716 millones 802 mil pesos, pues el monto evolucion\u00f3 de 1 mil 336 millones 648 mil pesos durante el a\u00f1o 2012 a 2 mil 053 millones 450 mil pesos en el a\u00f1o 2018.<\/p>\n\n\n\n
Durante 2015 fue presupuestado el monto m\u00e1s alto para esa partida, que lleg\u00f3 a 2 mil 156 millones 896 mil pesos, incluidos los recursos etiquetados y los no etiquetados, seguido del a\u00f1o 2017 con 2 mil 085 millones 917 mil pesos y el a\u00f1o 2016 con 2 mil 014 millones 319 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n
Mientras tanto, durante el periodo 2013-2019 el concepto destinado para pensiones y jubilaciones de trabajadores del gobierno estatal creci\u00f3 en m\u00e1s del 100 por ciento, ya que pas\u00f3 de 399 millones 217 mil 011 pesos en el primer a\u00f1o a 842 millones 722 mil 473 pesos en el actual a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan un estudio actuarial incluido en el Presupuesto de Egresos del presente a\u00f1o, hasta antes de la aprobaci\u00f3n de la Nueva Ley de Pensiones, el sistema de pensiones y prestaciones contingentes del Estado de Colima otorgaba, en t\u00e9rminos generales, jubilaciones a los 30 a\u00f1os de antig\u00fcedad para los hombres y de 28 a\u00f1os para las mujeres con tope de 16 salarios m\u00ednimos y pensiones por vejez a los 60 a\u00f1os de edad con al menos 15 a\u00f1os de servicio, as\u00ed como otros beneficios dentro del sistema de pensiones.<\/p>\n\n\n\n
De los resultados de la valuaci\u00f3n actuarial, con corte al 31 de octubre de 2016, para hacer frente a las obligaciones actuales y futuras del sistema de pensiones se requiere una aportaci\u00f3n de 76.37 por ciento de la n\u00f3mina integrada del personal activo, que en 2019 fue de 839.15 millones de pesos de 2016 y en 2020 ser\u00e1 de 894.16 millones, con un crecimiento paulatino que llegar\u00e1 a 1079.79 millones en 2025 y 1 mil 221.34 millones en 2030, para llegar hasta 4 mil 596.52 millones de pesos en el a\u00f1o 2117.<\/p>\n