Colima, M\u00e9xico, Avanzada (28\/10\/2024).- La Universidad de Colima inform\u00f3 a la comunidad universitaria y a la sociedad en general sobre la rescisi\u00f3n del contrato laboral de un trabajador tras ser denunciado por conductas de acoso y hostigamiento sexual contra una trabajadora y una estudiante de la instituci\u00f3n. Esta decisi\u00f3n fue tomada en apego al compromiso institucional de \u201cCero Tolerancia\u201d frente a la violencia de g\u00e9nero, y de acuerdo con el Protocolo para la Atenci\u00f3n Integral de la Violencia de G\u00e9nero que regula la atenci\u00f3n a este tipo de casos dentro de la universidad.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el comunicado emitido por la Oficina de la Abogac\u00eda General y la Direcci\u00f3n para la Atenci\u00f3n Integral a la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero, el trabajador en cuesti\u00f3n ya no podr\u00e1 desempe\u00f1ar labores en ninguna de las instalaciones de la universidad ni en ninguna dependencia de la misma.<\/p>\n\n\n\n
La Universidad de Colima reitera su compromiso de enfrentar y erradicar cualquier manifestaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero, alentando a quienes hayan sido v\u00edctimas de este tipo de actos por parte de miembros de la comunidad universitaria a presentar sus quejas a trav\u00e9s de los mecanismos institucionales habilitados, que se pueden consultar en los sitios https:\/\/quejaviolenciagenero.ucol.mx\/<\/a> y https:\/\/goo.su\/WF98Vd<\/a>.<\/p>\n\n\n\n La instituci\u00f3n reafirma su postura en favor de un entorno libre de violencia y discriminaci\u00f3n, y reitera su disposici\u00f3n para dar seguimiento a cualquier denuncia presentada bajo los t\u00e9rminos establecidos en su protocolo de atenci\u00f3n a la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n