Colima, M\u00e9xico, Avanzada (14\/10\/2024).- Aunque parezca contradictorio, el Partido del Trabajo en el Congreso local present\u00f3 una iniciativa de ley que beneficia los derechos patronales a costa de los trabajadores. La propuesta, que busca reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Colima, ampliar\u00eda el plazo para que las entidades gubernamentales soliciten la nulidad de los nombramientos de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa, presentada por la diputada Evangelina Bustamante Morales, pretende que los entes gubernamentales cuenten con un periodo de 90 d\u00edas, en lugar de los 15 d\u00edas actuales, para impugnar el nombramiento de un trabajador cuando \u00e9ste no re\u00fana los requisitos necesarios para el cargo o no demuestre la capacidad o aptitud requerida, sin embargo, no especifica qui\u00e9n ser\u00e1 la autoridad responsable que determinar\u00e1 si el trabajador tiene o no las aptitudes para el cargo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan los diputados del PT, esta ampliaci\u00f3n del plazo busca aliviar la \u201ccarga laboral\u201d de las entidades p\u00fablicas y evitar que un incremento excesivo en la plantilla de trabajadores cause problemas financieros que dificultan el pago de sueldos y la realizaci\u00f3n de obra p\u00fablica. Sin embargo, en la iniciativa de ley no se limita las contrataciones del personal de confianza cada que llega una nueva administraci\u00f3n, situaci\u00f3n que impacta en las finanzas del municipio, pues en ocasiones en una sola direcci\u00f3n se contratan hasta siete u ocho personas de confianza para realizar un trabajo que podr\u00edan elaborar dos personas, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta fue turnada a la Comisi\u00f3n de Estudios Legislativos de la 61 Legislatura del Congreso para su an\u00e1lisis y dictamen, donde se espera que sea evaluada en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n