Colima, M\u00e9xico, Comunicado (17\/06\/2019).- Para fomentar la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad en los \u00e1mbitos laboral y educativo, este viernes la Universidad de Colima y la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Gobierno del estado firmaron un convenio, con vigencia a dos a\u00f1os, en la Sala de Juntas de Rector\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Por la Universidad firmaron el rector Jos\u00e9 Eduardo Hern\u00e1ndez Nava y Alicia L\u00f3pez de Hern\u00e1ndez, directora general del Centro de Desarrollo de la Familia Universitaria (CEDEFU) y por la Secretar\u00eda del Trabajo lo hicieron su titular, Vicente Reyna P\u00e9rez y Betzaida Alondra Pinz\u00f3n, directora de Empleo.<\/p>\n\n\n\n
En su intervenci\u00f3n, Hern\u00e1ndez Nava resalt\u00f3 que, desde hace a\u00f1os, la inclusi\u00f3n forma parte del programa de gobierno de esta casa de estudios; que se ha participado en el proyecto internacional Muse, as\u00ed como en distintas acciones coordinadas por el CEDEFU. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que la instituci\u00f3n \u201cse ha preparado con responsabilidad para atender las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n social del gobierno del estado como pol\u00edtica transversal del quehacer universitario\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Este convenio, explic\u00f3, se enfocar\u00e1 en cinco puntos: Fortalecer la sensibilidad en temas de discapacidad e inclusi\u00f3n, Fortalecer los procesos de formaci\u00f3n de estudiantes en estos temas, Fortalecer los procesos de investigaci\u00f3n en discapacidad e inclusi\u00f3n en campo laboral, Proponer estrategias conjuntas con trabajadores universitarios con discapacidad y Coadyuvar al fortalecimiento de las oportunidades de incorporaci\u00f3n de las personas con discapacidad al \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n
El rector se dijo convencido \u201cde que un mundo m\u00e1s justo y equitativo es un mundo que permite a todas las personas explorar todo su potencial\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Los universitarios, agreg\u00f3 \u201cestamos conscientes de ello, por esa raz\u00f3n consideramos la inclusi\u00f3n como \u00e1mbito de integraci\u00f3n social y cultural, lo cual requiere adaptar espacios, proporcionar herramientas adecuadas y gestionar recursos para solventar, en la medida de lo posible, la inequidad\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Antes de concluir, Hern\u00e1ndez Nava dijo estar seguro \u201cde que la firma de este convenio y el trabajo en conjunto que desarrollaremos, tendr\u00e1 como consecuencia la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad en beneficio de todos\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Al tomar la palabra, Vicente Reyna dijo que la secretar\u00eda a su cargo \u201ctiene el inter\u00e9s de coordinar esfuerzos con la UdeC para que, con base en los lineamientos acordados, se lleven a cabo acciones que fortalezcan la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad en los \u00e1mbitos laboral y educativo\u201d. <\/p>\n\n\n\n
El secretario, adem\u00e1s, se comprometi\u00f3 \u201ca impulsar la estrategia, abriendo espacios para atender de manera personalizada a los solicitantes de empleo con discapacidad y adultos mayores, para favorecer su inclusi\u00f3n al mercado laboral\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, agradeci\u00f3 a la Universidad de Colima \u201cpor las facilidades para impulsar acciones en beneficio de la poblaci\u00f3n colimense\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n estuvieron en la firma de este convenio: Christian Torres Ortiz, secretario general de la UdeC; Eduardo Monroy, coordinador general de Docencia y El\u00edas Flores, abogado general.<\/p>\n