Colima, M\u00e9xico, Avanzada (20\/02\/2024).- El 3 de enero, el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador consider\u00f3 a Yucat\u00e1n como un modelo ejemplar en el tema de seguridad y dijo que su estrategia se basa en cuatro ejes, entre ellos, m\u00e1s y mejores condiciones laborales para el cuerpo policiaco. En contraste, en Colima, el estado con m\u00e1s altos \u00edndices de violencia en el pa\u00eds, sigue detenida la discusi\u00f3n de una iniciativa para mejorar las condiciones salariales y profesionales de los polic\u00edas en el estado colimense.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de Colima, la iniciativa fue presentada por el diputado Jes\u00fas Due\u00f1as Garc\u00eda en el mes de julio del a\u00f1o pasado y tiene como objetivo principal crear la Ley de Servicio de Profesional de Carrera Policial del Estado y Municipios de Colima.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta pretende otorgar la prestaci\u00f3n de vivienda a los polic\u00edas a trav\u00e9s del Infonavit, mejoras salariales a partir de la profesionalizaci\u00f3n desempe\u00f1o y resultados y un seguro de vida.<\/p>\n\n\n\n
El prop\u00f3sito fundamental de esta ley es dignificar a las fuerzas policiales y a los custodios de las instituciones de seguridad p\u00fablica. Con la propuesta, se busca garantizar una dignificaci\u00f3n real y sustantiva que incluya la homologaci\u00f3n salarial y una serie de prestaciones conforme a la ley, lo cual, seg\u00fan el proyecto legislativo, generar\u00eda bienestar y tranquilidad entre los cuerpos policiales y de custodia penitenciaria.<\/p>\n\n\n\n
Entre los aspectos contemplados en la propuesta se encuentran la profesionalizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, evaluaciones y promociones, aspectos que presentaban variaciones y lagunas previas en la normativa. Se propone otorgar una percepci\u00f3n de salario digno para todos los miembros de las instituciones de seguridad p\u00fablica del Estado y sus municipios, as\u00ed como para el personal de custodia penitenciaria. Se sugiere igualar esta percepci\u00f3n salarial a los niveles m\u00e1s altos existentes en la instituci\u00f3n policial del estado.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se considera la posibilidad de proporcionar un seguro de vida disponible para los miembros de estas instituciones, incluyendo personal de centros penitenciarios. El pago de este seguro correr\u00e1 a cargo de la instituci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se plantea la suscripci\u00f3n de convenios entre el Gobierno del Estado y los 10 municipios de Colima con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT). Estos convenios tendr\u00edan como objetivo facilitar el acceso a cr\u00e9ditos para obtener viviendas dignas para los trabajadores del sector.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, la iniciativa de ley permanece sin avances en el Congreso Estatal, lo que gener\u00f3 una cr\u00edtica del diputado Due\u00f1as por el tiempo transcurrido para ser dictaminada su propuesta.<\/p>\n\n\n\n
En Yucat\u00e1n, el estado m\u00e1s seguro del pa\u00eds, los hijos de los polic\u00edas tienen cubierta su educaci\u00f3n superior al 100 por ciento en universidades p\u00fablicas y privadas, adem\u00e1s reciben 2 mil 600 pesos para gastos bimestrales de alimentaci\u00f3n y transporte. Adem\u00e1s, los elementos policiacos cuentan con esquemas de apoyo para vivienda digna, a trav\u00e9s del Infonavit.<\/p>\n