Columna
El puercoesp\u00edn\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores del Instituto Estatal para la Educaci\u00f3n de los Adultos est\u00e1n desesperados porque los funcionarios de esta instituci\u00f3n son autoritarios, prepotentes, injustos e insensibles con sus demandas de car\u00e1cter laboral y econ\u00f3mica. Y los trabajadores tienen raz\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Para ellos la soluci\u00f3n se dar\u00eda con la salida del director Marco Antonio Rodarte Quintana, pues este individuo desde su nombramiento, hace a\u00f1o y medio, no se ha reunido con los trabajadores para elaborar y concertar un plan de trabajo, adem\u00e1s de las 46 plazas comunitarias existentes, que laboran en los centros de estudio para los educandos, solo tiene funcionando unos cuantos y no le importa repararlos. Tambi\u00e9n se quejan de que no contesta ni cumple compromisos aun cuando los compromisos son firmados. Tiene el Instituto en la incuria: congela personal, discrimina y hostiga a todo el personal.<\/p>\n\n\n\n
El problema se remonta a 23 a\u00f1os cuando los trabajadores ten\u00edan salarios muy bajos y la federaci\u00f3n no ten\u00eda capacidad para aumentar sus percepciones salariales, por tanto, se busc\u00f3 una soluci\u00f3n alternativa y \u00e9sta se dio negociando con el gobierno estatal, cuando su titular era Fernando Moreno Pe\u00f1a, entonces se logr\u00f3 no un aumento directo al salario que impactar\u00eda en su jubilaci\u00f3n, sino solamente en las prestaciones, pero que finalmente significaba un avance en las condiciones laborales de los trabajadores, dichas prestaciones consist\u00edan en: est\u00edmulos por logro de metas de t\u00e9cnicos docentes; estimulo por calidad a trabajadores administrativos de las cuatro coordinaciones de zona;\u00a0 nivel salarial y; bonos por 10 a\u00f1os de servicio y sucesivamente en adelante el impacto por quinquenios hasta los 30 a\u00f1os de servicio. \u00a0<\/p>\n\n\n\n
Desde 2021 se adeudan ya a los trabajadores los est\u00edmulos por logro de metas de t\u00e9cnicos docentes y estimulo de calidad administrativos de las 4 coordinaciones de zona. Y se les est\u00e1 amenazando con no pagarles las nivelaciones y los quinquenios.
Las anteriores prestaciones fueron pactadas solo de palabra (a\u00f1o 2000), pero en el 2016 se formaliz\u00f3 el pacto laboral por Acuerdo del Congreso del Estado, por consecuencia, dicho Acuerdo aparece todos los a\u00f1os, desde entonces, en el presupuesto de egresos. Lo cual significa que el dinero llega puntualmente al Instituto y los directivos no lo hacen llegar a los trabajadores de base y presumiblemente, seg\u00fan los inconformes, dicho recurso fue repartido entre los trabajadores de confianza, ya que, mientras los trabajadores de base cobran entre 800 y 1,100 pesos mensuales, los de confianza cobran entre 4,000 y 11,000 pesos mensuales.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores se est\u00e1n manifestando p\u00fablicamente, pues ven en los funcionarios abuso y saqueo de los recursos del IEEA.<\/p>\n\n\n\n
Su percepci\u00f3n, y sospecha fundada, es que todos los funcionarios est\u00e1n actuando de manera concertada -entre todos los directivos-, por tanto, para los trabajadores la soluci\u00f3n es que todos se vayan para que el Instituto vuelva a funcionarios como en sus mejores tiempos.<\/p>\n\n\n\n
Piden adicionalmente, por tanto, la destituci\u00f3n del jefe de administraci\u00f3n y finanzas Luis Armando Le\u00f3n Novela y el jefe de planeaci\u00f3n Roberto Carlos God\u00ednez P\u00e9rez que solo buscan no pagar los compromisos, adem\u00e1s son prepotentes con los trabajadores y la jefa de recursos humanos Guillermina L\u00f3pez Palacios es grosera, burlesca, se equivoca mucho y no resuelve nada\u2026y, dicho sea de paso, tiene una denuncia en el comit\u00e9 de \u00e9tica y nada pasa.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfSer\u00e1 que Indira est\u00e1 haciendo un cochinito con los dineros de los trabajadores del IEEA para su campa\u00f1a?<\/p>\n\n\n\n
\u00bfSer\u00e1 que el IEEA es otra caja chica para amarrar la campa\u00f1a presidencial de su corcholata favorita?<\/p>\n\n\n\n
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