Colima, M\u00e9xico, Avanzada (19\/02\/2023).- A pesar de que la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos comprob\u00f3 las violaciones a las garant\u00edas constitucionales que cometieron funcionarios de la secretar\u00eda de Salud y del Instituto de Suelo y Urbanizaci\u00f3n de Vivienda (INSUVI), ambas dependencias de la administraci\u00f3n estatal rechazaron las recomendaciones que emiti\u00f3 el Ombudsman local para garantizar la reparaci\u00f3n del da\u00f1o de los afectados.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que la Subsecretar\u00eda de Movilidad present\u00f3 un recurso de inconformidad ante la recomendaci\u00f3n CDHEC\/752\/2021 emitida en diciembre pasado y en donde se pide a la instituci\u00f3n reparar el da\u00f1o que se le caus\u00f3 a una trabajadora que fue despedida a pesar de estar embarazada.<\/p>\n\n\n\n
Del total de las 12 recomendaciones emitidas el a\u00f1o pasado por la CDHEC, la secretar\u00eda de Salud rechaz\u00f3 las dos que se emitieron en su contra, una de ellas con el expediente CDHEC\/328\/2016 con fecha del 20 de diciembre del 2022 y la otra, con el expediente CDHEC\/417\/2020.<\/p>\n\n\n\n
En la recomendaci\u00f3n CDHEC\/328\/2016, la CDHEC solicit\u00f3 a la secretar\u00eda de Salud reparar el da\u00f1o que se le ocasion\u00f3 a una persona que en 2016 fue v\u00edctima de negligencia m\u00e9dica en el Hospital General de Manzanillo, ya que fue atendido tras sufrir un accidente y dado de alta el mismo d\u00eda, pero al siguiente, el enfermo regres\u00f3 a dicho nosocomio con un estado de salud agravado.<\/p>\n\n\n\n
La segunda recomendaci\u00f3n que rechaz\u00f3 la secretar\u00eda de Salud buscaba garantizar el derecho a la salud de una menor enfermedad de leucemia quien, junto con su familia, debe trasladarse a recibir su tratamiento a Colima porque en Manzanillo no hay un m\u00e9dico especialista en el \u00e1rea que requiere. Esta situaci\u00f3n, le ocasiona gastos de traslado.<\/p>\n\n\n\n
Otra de las recomendaciones no aceptadas es la CDHEC\/758\/2021dirgida al director del Insuvi, Felipe Cruz Calvario, a quien la CDHEC solicit\u00f3 reinstalar en su puesto a una trabajadora que fue despedida a pesar de contar con 30 semanas de embarazo.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, la afectada ten\u00eda la categor\u00eda de trabajadora de base sindicalizada y el 13 de diciembre de 2021 se le notific\u00f3 que hab\u00eda sido dada de baja de la administraci\u00f3n estatal.<\/p>\n\n\n\n
En la relator\u00eda de hechos, la mujer se\u00f1ala que ten\u00eda cuatro a\u00f1os laborando en la dependencia y cuando fue notificada del cese laboral contaba con 30 semanas de embarazo.<\/p>\n\n\n\n
La mujer explic\u00f3 que la noticia sobre su situaci\u00f3n laboral, impact\u00f3 en su avanzado embarazo. Refiri\u00f3 que el mismo d\u00eda de su despedido, fueron dados de baja dos trabajadores por el director del INSUVI, Felipe Cruz Calvario, responsable del Instituto desde el primero de diciembre de 2021, exalcalde de Villa de \u00c1lvarez.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Subsecretar\u00eda de Movilidad interpuso un recurso de inconformidad en contra de la recomendaci\u00f3n CDHEC\/752\/2021 a quien tambi\u00e9n se le recomend\u00f3 reinstalar en su puesto a una trabajadora que fue despedida estando embarazada, y con el cese de su empleo, perdi\u00f3 la atenci\u00f3n m\u00e9dica ante el IMSS.<\/p>\n\n\n\n
Hasta el momento, las dependencias no han explicado los motivos para rechazar las recomendaciones.<\/p>\n\n\n\n
*En la fotograf\u00eda, la gobernadora de Colima, Indira Vizca\u00edno Silva realizando su examen profesional de la Maestr\u00eda en Derechos Humanos.<\/em><\/p>\n