![\"\"](\"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-226-1024x512.png\")
<\/figure>\n\n\n\nRespecto a las caracter\u00edsticas del personal, las administraciones p\u00fablicas en la entidad (estatal y municipales) difieren en la composici\u00f3n de su personal por r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n. Como se puede observar en la gr\u00e1fica 2, el personal de base o sindicalizado representa m\u00e1s de 50 % de los recursos humanos de la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal (con excepci\u00f3n de 2011), mientras que a nivel municipal la distribuci\u00f3n del personal est\u00e1 fragmentada entre los diversos reg\u00edmenes de contrataci\u00f3n. Adem\u00e1s, en los \u00faltimos a\u00f1os, la tendencia parece ser, en ambos tipos de administraci\u00f3n, el incremento de personal \u201ctemporal\u201d, como es la contrataci\u00f3n de eventuales (en la estatal pasaron de representar, de 2019 a 2020, del 11 % al 14 % y en la municipal, de 2018 a 2020, del 6 % al 14 %). Cabe destacar que la p\u00e9rdida de estabilidad de los recursos humanos es una de las condiciones que afectan tanto las condiciones laborales del personal como las capacidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica para contar con elementos p\u00fablicos con experiencia y expertisse<\/em> en su \u00e1mbito laboral, as\u00ed como para llevar a buen puerto las pol\u00edticas p\u00fablicas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n En cuanto a los ingresos, ambos tipos de administraci\u00f3n p\u00fablica est\u00e1n caracterizadas por otorgar salarios bajos a la mayor\u00eda del personal. Tanto en la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal como municipal, la mitad o m\u00e1s del personal tiene un ingreso mensual de 15 mil pesos o menos. Resalta que la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal tenga la tendencia, en los \u00faltimos a\u00f1os, de precarizar los ingresos del personal (quienes ganan 10 mil pesos o menos pasaron de representar el 26.7 % en 2019 a 46.6 % en 2020). Los bajos salarios afectan tambi\u00e9n tanto las condiciones laborales de las personas como las capacidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica a trav\u00e9s de la calidad y satisfacci\u00f3n de los recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n En t\u00e9rminos de nivel de escolaridad, las administraciones p\u00fablicas (estatal y municipales) difieren. La administraci\u00f3n p\u00fablica estatal concentra la mayor parte del personal con licenciatura o m\u00e1s, mientras que en las administraciones p\u00fablicas municipales la mayor parte del personal tiene un nivel de escolaridad equivalente a preparatoria o menos. En ambos casos destaca el bajo incremento del personal en los niveles de escolaridad iguales o superiores a licenciatura. Sin duda, el funcionamiento y la operaci\u00f3n cotidiana de las instituciones p\u00fablicas se ver\u00eda fortalecida con personal con mayores niveles de escolaridad. <\/p>\n\n\n\n A pesar de la importancia y la relevancia de la administraci\u00f3n p\u00fablica en la sociedad \u2014es la maquinaria encargada del funcionamiento y operaci\u00f3n cotidiana del gobierno\u2014, su modernizaci\u00f3n, fortalecimiento y profesionalizaci\u00f3n son una deuda pendiente a nivel local (y federal tambi\u00e9n), al igual que las condiciones de trabajo de las personas que las integran. Durante d\u00e9cadas, la administraci\u00f3n p\u00fablica ha sido el bot\u00edn de la clase pol\u00edtica para repartir puestos y construir estructuras corporativas de gobierno y vista como una carga presupuestal para la sociedad. Nada m\u00e1s equivocado. La administraci\u00f3n p\u00fablica puede convertirse en una piedra angular para mejorar la calidad de vida de las personas y atender plausiblemente los problemas presentes, futuros y extraordinarios (como la pandemia). El desaf\u00edo consiste en buscar su modernizaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n, mejorar sus condiciones laborales y aumentar sus capacidades administrativas. Sin eso, dif\u00edcilmente podr\u00e1n enfrentarse y atenderse plausiblemente los problemas del corto, mediano y largo plazo en el estado.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-227-1024x512.png\")
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