Recientemente, los procesos de designaci\u00f3n p\u00fablica han adquirido relevancia en la entidad. El nombramiento de altos cargos en las instituciones p\u00fablicas sin cumplir con los perfiles t\u00e9cnicos y administrativos necesarios, as\u00ed como la intenci\u00f3n de controlar pol\u00edticamente \u00f3rganos aut\u00f3nomos a trav\u00e9s de la modificaci\u00f3n de requisitos legales para seleccionar titulares a modo, refuerzan, cada vez m\u00e1s, la convicci\u00f3n ciudadana de atender el problema de la captura de las decisiones p\u00fablicas y de garantizar la selecci\u00f3n de perfiles id\u00f3neos para los cargos del sector p\u00fablico. El asunto no es menor, la captura de los cargos, los recursos y las decisiones p\u00fablicas representa el origen mismo de la corrupci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, en las designaciones p\u00fablicas del estado prevalece el modelo conocido como la \u201cf\u00f3rmula de cuates y cuotas\u201d. El alto margen de discrecionalidad que gozan las autoridades responsables de las designaciones posibilita y favorece la tradicional costumbre del Estado mexicano de seleccionar titulares de las instituciones p\u00fablicas con base en criterios personales o de grupo. Las designaciones se realizan, en la mayor\u00eda de los casos, sin que la ciudadan\u00eda pueda participar sustantivamente en estos procesos y sin la existencia de mecanismos claros y evidencia que los justifiquen y orienten. Con este modo de decidir y designar, no es casualidad, por tanto, el bajo desempe\u00f1o y los altos niveles de corrupci\u00f3n en las organizaciones p\u00fablicas de la entidad.<\/p>\n\n\n\n
Frente al modelo de cuotas y cuates prevaleciente en la actualidad, debe oponerse uno de designaciones p\u00fablicas orientado a garantizar procesos de selecci\u00f3n y nombramiento claros, abiertos, transparentes y que garanticen la igualdad de oportunidades (reconociendo, sin duda alguna, criterios de equidad). Desde hace ya m\u00e1s de una d\u00e9cada, a nivel nacional y en diversos estados de la Rep\u00fablica, organizaciones de la sociedad civil demandan y exigen procesos de designaci\u00f3n con base en esos criterios o similares. La idea es, por un lado, llevar a cabo procesos de designaci\u00f3n con caracter\u00edsticas m\u00ednimas que garanticen, de manera sustantiva, la participaci\u00f3n ciudadana (con la emisi\u00f3n de comentarios y el acompa\u00f1amiento en el an\u00e1lisis y valoraci\u00f3n de los perfiles), la existencia de criterios de evaluaci\u00f3n expl\u00edcitos y claros en todas las etapas del proceso, as\u00ed como la m\u00e1xima publicidad y la disposici\u00f3n a la ciudadan\u00eda de informaci\u00f3n durante todo el curso de las designaciones. Y, por otro lado, el modelo de designaciones p\u00fablicas busca garantizar la selecci\u00f3n de perfiles competentes y capaces que aseguren el buen funcionamiento de las organizaciones, as\u00ed como la independencia de las instituciones p\u00fablicas. Debe existir, bajo este modelo, una correspondencia clara entre los criterios de selecci\u00f3n y las decisiones tomadas (las designaciones).<\/p>\n\n\n\n
Un modelo de designaciones p\u00fablicas orientado a garantizar un proceso limpio y leg\u00edtimo, as\u00ed como perfiles id\u00f3neos contribuir\u00eda a fortalecer los controles democr\u00e1ticos al ejercicio del poder, el escrutinio ciudadano en las decisiones p\u00fablicas, la rendici\u00f3n de cuentas, los mecanismos de pesos y contrapesos, as\u00ed como el combate a la corrupci\u00f3n. Este tipo de modelos fortalecer\u00eda la capacidad ciudadana para evitar la apropiaci\u00f3n de las instituciones p\u00fablicas para favorecer los intereses privados, de grupo o partidistas en la designaci\u00f3n de actores clave en la vida p\u00fablica del estado. Sin la existencia de mecanismos y procedimientos que garanticen designaciones p\u00fablicas claras, abiertas, transparentes y equitativas dif\u00edcilmente las instituciones p\u00fablicas contar\u00e1n con las condiciones y capacidades necesarias para afrontar y atender los retos y problem\u00e1ticas de la entidad. <\/p>\n