{"id":27370,"date":"2021-10-23T09:03:02","date_gmt":"2021-10-23T14:03:02","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=27370"},"modified":"2021-10-23T09:03:16","modified_gmt":"2021-10-23T14:03:16","slug":"presentan-a-delegados-del-sutuc-protocolo-para-atender-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=27370","title":{"rendered":"Presentan a delegados del SUTUC protocolo para atender violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

Colima, M\u00e9xico, Avanzada (23\/10\/2021).- Esta semana, la Unidad para la Atenci\u00f3n Integral de la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero del Comit\u00e9 de \u00c9tica de la Universidad de Colima, present\u00f3 ante las y los delegados del Sindicato \u00danico de Trabajadores de la UdeC (SUTUC), aspectos pr\u00e1cticos del Protocolo para la Atenci\u00f3n Integral de la Violencia de G\u00e9nero de esta casa de estudios.<\/p>\n\n\n\n

En la charla, realizada en el auditorio de la Facultad de Enfermer\u00eda, se abordaron aspectos importantes que se tomaron como referente para construir dicho protocolo, as\u00ed como la definici\u00f3n y los conceptos relacionados con la violencia de g\u00e9nero, adem\u00e1s de los principios que lo rigen, como la no revictimizaci\u00f3n, legalidad, confidencialidad, buena fe, accesibilidad, informaci\u00f3n adecuada, complementariedad y principio de no persona. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se habl\u00f3 de las instancias encargadas y los pasos que se siguen una vez que se levanta un expediente por violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

La violencia de g\u00e9nero, explic\u00f3 la Dra. Nancy E. Molina Rodr\u00edguez, integrante del Comit\u00e9 de \u00c9tica de la UdeC, \u201ces todo acto de agresi\u00f3n, control y dominaci\u00f3n hacia a otra persona por raz\u00f3n de su sexo o g\u00e9nero y puede incluir da\u00f1os f\u00edsicos, sexuales o psicol\u00f3gicos. La violencia de g\u00e9nero est\u00e1 basada en una relaci\u00f3n desigual de poder, en este caso de g\u00e9nero, pero muchas veces se intersecta con otras situaciones de condici\u00f3n, g\u00e9nero, clase y orientaci\u00f3n sexual, entre otras, e implica la integridad de las personas, ya que se les cosifica, se les vuelve objetos sexuales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Si bien son las ni\u00f1as, las j\u00f3venes y las mujeres quienes son m\u00e1s vulnerables a este tipo de violencia, la Unidad se enfoca en atender a toda la comunidad universitaria; es decir, estudiantes, personal administrativo, secretarial, de servicios y de confianza, que hayan sufrido de violencia de g\u00e9nero sin importar su g\u00e9nero o sexo. <\/p>\n\n\n\n

M\u00f3nica Gonz\u00e1lez Torres, titular de la Unidad para la Atenci\u00f3n Integral de la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero, dijo que ellos se encargan de recibir la queja y validar la informaci\u00f3n mediante una serie de entrevistas y pruebas, \u201ctenemos que dejar claro que nunca vamos a revictimizar a la v\u00edctima, no los vamos a poner frente a su agresor, ya que esto implica que la v\u00edctima reviva los hechos\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Una vez que se analiza el caso, agreg\u00f3, se emiten recomendaciones o, en su caso, sanciones. Si el caso lo amerita, se le dar\u00e1 asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento a la v\u00edctima para que realice la queja ante la instancia correspondiente, pues dejaron claro que la Universidad no es un \u00f3rgano de impartici\u00f3n de justicia; \u201cnosotros podemos emitir recomendaciones o hasta finalizar el contrato laboral, si el caso lo amerita, pero no somos un \u00f3rgano de impartici\u00f3n de justicia; sin embargo, s\u00ed los acompa\u00f1amos para pongan la denuncia. Sobre todo, hacemos acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El procedimiento que se lleva a cabo una vez que se levanta la queja, ya sea a trav\u00e9s de la plataforma http:\/\/quejaviolenciagenero.ucol.mx\/<\/a>, en el plantel o en la oficina del Abogado General, explic\u00f3, es analizarlo, realizar el desahogo del procedimiento y emitir recomendaciones, esto \u00faltimo por parte del Comit\u00e9 de \u00c9tica. En cuanto a la oficina del Abogado, \u00e9sta emite resoluciones, a las que posteriormente se les da seguimiento. <\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de la presentaci\u00f3n hubo una larga charla con los delegados del SUTUC, en la que se abordaron las dudas de los universitarios sobre estos procedimientos. El secretario general de este sindicato, Luis Enrique Zamorano Manr\u00edquez, agradeci\u00f3 a las integrantes de la Unidad y del Comit\u00e9 por esta charla, y a los trabajadores por interesarse en el tema.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCreo -dijo Luis Enrique Zamorano- que es el primer paso de muchos que se tienen que dar para erradicar la violencia en todos los sentidos, no s\u00f3lo la violencia de g\u00e9nero. Todos aqu\u00ed somos representantes de los compa\u00f1eros de nuestros centros de trabajo y estoy seguro que esta informaci\u00f3n la van a compartir y ser\u00e1 la primera de muchas reuniones. Me consta que el trabajo que hacen en la Unidad lo hacen con \u00e9tica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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