{"id":27278,"date":"2021-10-21T09:33:35","date_gmt":"2021-10-21T14:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=27278"},"modified":"2021-10-21T09:33:39","modified_gmt":"2021-10-21T14:33:39","slug":"docente-en-vdea-fue-victima-de-acoso-laboral-cdhe-recomienda-a-sep-investigar-y-sancionar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=27278","title":{"rendered":"Docente en VdeA fue v\u00edctima de acoso laboral; CDHE recomienda a SEP investigar y sancionar"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Colima, M\u00e9xico, Avanzada (21\/10\/2021).- Una&nbsp; maestra de una secundaria en Villa de \u00c1lvarez sufri\u00f3 actos de humillaci\u00f3n y acoso laboral por parte de algunos de sus compa\u00f1eros de trabajo y cuando denunci\u00f3 los hechos, el personal de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n fue omiso al no tomar acciones preventivas cuando tuvieron conocimiento de la afectaci\u00f3n a la dignidad de la ciudadana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo anterior&nbsp;fue se\u00f1alado por la&nbsp;Comisi\u00f3n de Derechos Humanos del Estado (CDHEC), quien emiti\u00f3 la recomendaci\u00f3n 08\/2021, a la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n en el Estado de Colima, por vulnerar los derechos de la docente y pidi\u00f3 a la dependencia educativa que ofrezca una&nbsp;disculpa p\u00fablica a la v\u00edctima, le proporcione atenci\u00f3n psicol\u00f3gica y repare el&nbsp;da\u00f1o hecho y ejecute una&nbsp;investigaci\u00f3n para sancionar administrativamente o judicialmente a los responsables de los hechos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la resoluci\u00f3n, la CDHEC concluy\u00f3 que&nbsp; las autoridades educativas omitieron proteger el bienestar de la quejosa tanto psicol\u00f3gico &nbsp;y emocional, pues no tomaron acciones preventivas cuando tuvieron conocimiento de la afectaci\u00f3n a la dignidad de la ciudadana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Expuso que a pesar de las evidencias de&nbsp;las humillaciones que sufr\u00eda la docente por parte de algunos de sus compa\u00f1eros (tanto docentes como directivos) la profesora fue exhibida y la autoridad educativa la retir\u00f3 del Centro de Trabajo donde laboraba para&nbsp;reasignarla a otro lugar, pero sin haber protegido su integridad ni haber hecho acciones preventivas para evitar el acoso del que era v\u00edctima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CDHE pidi\u00f3 a la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n que brinde a la quejosa la atenci\u00f3n psicol\u00f3gica que requiera, no obstante el tiempo transcurrido; la cual deber\u00e1 ser proporcionada por personal profesional especializado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n la CDHEC pidi\u00f3 que la&nbsp;secretar\u00eda de educaci\u00f3n se haga cargo de la reparaci\u00f3n del da\u00f1o moral causado o se otorgue una compensaci\u00f3n a la docente, por las violaciones a sus derechos humanos, conforme al procedimiento que marca la Ley para la Protecci\u00f3n de V\u00edctimas en el Estado de Colima, como una consecuencia del mal actuar del personal adscrito a la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pidi\u00f3 que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n ofrezca una disculpa p\u00fablica por la violaci\u00f3n a sus derechos humanos, adem\u00e1s de iniciar el procedimiento de investigaci\u00f3n correspondiente en contra de las y los servidores p\u00fablicos involucrados en los presentes hechos, para que se determinen las responsabilidades administrativas o judiciales seg\u00fan resulten, por la violaci\u00f3n a los derechos humanos de la quejosa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CDHEC solicit\u00f3 a la SEP dise\u00f1ar un&nbsp;&nbsp; programa integral de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n dirigido a todo el personal del plantel educativo involucrado; as\u00ed como a las y los integrantes de la Comisi\u00f3n de CSEE-SNTE y dem\u00e1s personal involucrado en estos hechos, en los que se incluyan temas relativos a los derechos humanos a la legalidad, dignidad y a no ser sometido a acoso laboral, con el objetivo de que los servidores p\u00fablicos involucrados puedan desempe\u00f1ar sus funciones de manera oportuna, efectiva y legal.<\/p>\n<div class=\"fb-background-color\">\n\t\t\t  <div \n\t\t\t  \tclass = \"fb-comments\" \n\t\t\t  \tdata-href = \"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=27278\"\n\t\t\t  \tdata-numposts = \"10\"\n\t\t\t  \tdata-lazy = \"true\"\n\t\t\t\tdata-colorscheme = \"light\"\n\t\t\t\tdata-order-by = \"social\"\n\t\t\t\tdata-mobile=true>\n\t\t\t  <\/div><\/div>\n\t\t  <style>\n\t\t    .fb-background-color {\n\t\t\t\tbackground:  !important;\n\t\t\t}\n\t\t\t.fb_iframe_widget_fluid_desktop iframe {\n\t\t\t    width: 100% !important;\n\t\t\t}\n\t\t  <\/style>\n\t\t  ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colima, M\u00e9xico, Avanzada (21\/10\/2021).- Una&nbsp; 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