Escrito por Vladimir Parra Barrag\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa reforma [laboral impulsada en 2012 por Felipe Calder\u00f3n y ejecutada por Pe\u00f1a Nieto] busc\u00f3 en todo momento someter a los trabajadores a la m\u00e1s abyecta explotaci\u00f3n y a su divisi\u00f3n hasta hacer desaparecer sus derechos colectivos.\u201d Arnaldo C\u00f3rdova <\/em><\/p>\n\n\n\n El outsourcing<\/em><\/strong> o subcontrataci\u00f3n laboral es un s\u00edntoma de la neoliberalizaci\u00f3n del trabajo, pero no es un fen\u00f3meno nuevo, viene fragu\u00e1ndose como una pr\u00e1ctica reiterada que da cuenta de la transformaci\u00f3n de las relaciones laborales globales, desde hace cuando menos 40 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n Ya desde 1970, cuando se promulg\u00f3 la Ley Federal del Trabajo (que ten\u00eda un claro sentido proteccionista), la clase empresarial busc\u00f3 \u201catajos\u201d para reducir y hasta evadir sus obligaciones patronales y fiscales. No obstante, con el paso del tiempo y la acentuaci\u00f3n del neoliberalismo, ya no era necesario buscar \u201catajos\u201d o simular nada: \u00bfPara qu\u00e9 disimular la existencia de una relaci\u00f3n obrero-patronal si se puede mejor legalizar la subcontrataci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n Para conocer el origen profundo y la matriz econ\u00f3mica e ideol\u00f3gica del outsourcing<\/em>, es preciso comprender que el trabajo se ha ido reconfigurando radicalmente para adaptarse a las nuevas necesidades de la acumulaci\u00f3n y la concentraci\u00f3n de capital. Hoy, cuando ya no hay grandes sindicatos que verdaderamente representen los intereses de la clase trabajadora; cuando las huelgas generales son s\u00f3lo recuerdos del pasado; y cuando la conciencia de clase se va poco a poco diluyendo, es cuando los empresarios tienen el camino libre para desmantelar las viejas conquistas sociales y reconfigurar el derecho del trabajo a imagen y semejanza de su econom\u00eda neoliberal.<\/p>\n\n\n\n La soci\u00f3loga Elvira Concheiro, actual Tesorera de la Federaci\u00f3n, explica que el sistema econ\u00f3mico-pol\u00edtico neoliberal necesitaba primero destruir a la fuerza que construy\u00f3 el keynesianismo y a la fuerza obrera que estuvo exigiendo pleno empleo, condiciones de trabajo dignas, para imponer sus condiciones de trabajo. El capital tuvo la fuerza para imponer este nuevo r\u00e9gimen ante sindicatos desgastados, burocratizados, con l\u00edderes charros, o pa\u00edses bajo dictaduras militares.<\/p>\n\n\n\n Por su parte el polit\u00f3logo e historiador Arnaldo C\u00f3rdova describe la expansi\u00f3n global del neoliberalismo como fen\u00f3meno universal en el que desde hace unos cuarenta a\u00f1os, los gobiernos, atentos a las exigencias de sus clases patronales, se han dedicado a derruir todos los principios protectores del trabajador que hab\u00edan sido consagrados. Sentencia que \u201cesa tendencia, que en los a\u00f1os setenta se conoci\u00f3 como flexibilizaci\u00f3n de las relaciones laborales, se ha venido desarrollando con un \u00edmpetu tal que hay lugares en los cuales las antiguas instituciones del derecho del trabajo han dejado de existir<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Calder\u00f3n y Pe\u00f1a Nieto: Reforma neoliberal a la mexicana<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Aunque en nuestro pa\u00eds ya ven\u00edan d\u00e1ndose desde d\u00e9cadas atr\u00e1s estas pr\u00e1cticas de flexibilizaci\u00f3n neoliberal del trabajo, burlando la ley, lo cierto es que el momento c\u00faspide del cinismo de la oligarqu\u00eda pol\u00edtico-empresarial mexicana, se da en 2012, cuando el funesto Felipe Calder\u00f3n, justo antes de concluir su mandato de sangre, envi\u00f3 al Congreso de la Uni\u00f3n la iniciativa empresarial para deformar y reformar la Ley Federal del Trabajo y de una vez por todas, volver \u201clegal\u201d lo que antes era ilegal. Reforma que fue estrenada, implementada y profundizada por Enrique Pe\u00f1a Nieto. <\/p>\n\n\n\n Algunas de las principales caracter\u00edsticas de la reforma laboral-neoliberal de 2012 fueron la pulverizaci\u00f3n del contrato de trabajo como relaci\u00f3n laboral estable, para dar paso a nuevas formas temporales y precarizadas de trabajo bajo las figuras del contrato de temporada, contrato de capacitaci\u00f3n inicial, contrato de prueba, contrato de pago por hora, y contrato de subcontrataci\u00f3n<\/strong> [con lo que se afectan gravemente derechos laborales como el aguinaldo, vacaciones, prima de antig\u00fcedad, seguridad social<\/em><\/strong>, etc.]. <\/p>\n\n\n\n Por si fuera poco, la reforma tambi\u00e9n aval\u00f3 la perniciosa reducci\u00f3n del pago de salarios ca\u00eddos hasta por un m\u00e1ximo de un a\u00f1o, de modo que, si un juicio laboral por despido injustificado se prolonga en el tiempo por cuestiones burocr\u00e1ticas o por argucias dilatorias y extenuantes a cargo de la defensa jur\u00eddica de la empresa, los efectos negativos de esa demora en el acceso a la justicia, terminar\u00edan recayendo sobre las espaldas de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n Arnaldo C\u00f3rdova caracteriz\u00f3 perfectamente aquella brutal embestida contra la clase trabajadora: \u201ces la peor embestida que las clases dominantes han emprendido en contra de nuestras instituciones laborales. El Consejo Coordinador Empresarial negoci\u00f3 esa reforma y fue aceptada en todas sus partes tanto por el gobierno de Calder\u00f3n, como por el candidato presidencial pri\u00edsta, Enrique Pe\u00f1a Nieto\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n A pesar de lo regresiva de esta reforma en materia de derechos humanos laborales, no hubo, en aquel momento de alineaci\u00f3n jur\u00eddico-pol\u00edtica y econ\u00f3mica, juicio alguno en su contra que pudiese prosperar. No hubo, tampoco, grandes movilizaciones que se opusieran y ejercieran presi\u00f3n f\u00e1ctica y pol\u00edtica por parte de trabajadores y sindicatos de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n La 4T en contra el outsourcing<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n En congruencia con la visi\u00f3n pol\u00edtica progresista y antineoliberal de la 4ta Transformaci\u00f3n, el compa\u00f1ero presidente env\u00edo el 12 de noviembre una iniciativa de reforma para la eliminaci\u00f3n del outsourcing<\/em> y su delimitaci\u00f3n para casos concretos. Con esta acci\u00f3n, la 4T pone en el centro de su agenda los derechos de los trabajadores<\/em> y realiza una propuesta integral de reforma y armonizaci\u00f3n legislativa a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, el C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n, la Ley del ISR y la Ley del IVA.<\/p>\n\n\n\n Su objetivo fundamental es la regulaci\u00f3n de tres figuras: <\/p>\n\n\n\n *La subcontrataci\u00f3n de personal<\/strong>: Se proh\u00edbe la subcontrataci\u00f3n masiva de personal, la simulaci\u00f3n de las relaciones laborales, y que las empresas cuenten con personal que desarrolle las funciones esenciales de su empresa, pero contratados por otros. <\/p>\n\n\n\n *Los servicios especializados<\/strong>: Se regula y delimita lo que deber\u00e1 entenderse por servicios especializados, pudiendo \u00e9stos subcontratarse siempre y cuando no formen parte del objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica de la empresa. <\/p>\n\n\n\n *Las agencias de colocaci\u00f3n<\/strong>: Las outsourceras<\/em> podr\u00e1n seguir participando en procesos de reclutamiento y capacitaci\u00f3n de personal, pero no podr\u00e1n considerarse como patr\u00f3n ni podr\u00e1n tampoco contratar en substituci\u00f3n de los patrones. <\/p>\n\n\n\n Se incluyen, adem\u00e1s, sanciones tanto administrativas como penales en caso de incumplimiento de estas disposiciones, con el objetivo de disuadir a las empresas que se encuentran cometiendo el delito de defraudaci\u00f3n fiscal. <\/p>\n\n\n\n El Presidente demostr\u00f3 que el outsourcing <\/em>se ha utilizado como una forma de defraudaci\u00f3n fiscal, y sobre todo, que afecta a las y los trabajadores, pues por esta v\u00eda, les niegan sus derechos laborales y los despiden masivamente a fin de a\u00f1o, recontrat\u00e1ndolos a inicios del a\u00f1o siguiente, para no pagarles ni aguinaldo ni reconocerles antig\u00fcedad laboral. Tambi\u00e9n dio cuenta de los despidos masivos que han ocurrido reiteradamente durante la pandemia por Covid-19, de empleados subcontratados que han quedado en la m\u00e1s absoluta indefensi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Por eso, de manera conjunta, la STPS, la SHCP, el IMSS, la Unidad de Inteligencia Financiera y la Procuradur\u00eda Fiscal de la Federaci\u00f3n, estuvieron llevando a cabo operativos interinstitucionales con intercambio de informaci\u00f3n estrat\u00e9gica, que evidenc\u00edan la importancia y urgencia de esta reforma pues permitieron identificar a profundidad c\u00f3mo operan las factureras con este esquema de subcontrataci\u00f3n, el \u201cmodus operandi<\/em>\u201d de este perverso esquema como dieron cuenta la secretaria Luisa Mar\u00eda Alcalde y Zo\u00e9 Robledo, director General del IMSS, alertando sobre que existen empresas que no s\u00f3lo registran a menos trabajadores de los que en realidad tienen, sino que los registran con un sueldo mucho m\u00e1s bajo del que en realidad perciben, y \u00e9sto, constituye tanto una forma de evasi\u00f3n fiscal, como una afectaci\u00f3n grav\u00edsima a los derechos de los trabajadores. Robledo fue contundente: \u201cel j\u00fabilo que tendr\u00eda que representar el momento de la jubilaci\u00f3n para las y los trabajadores, hoy se traduce en angustia, en precariedad<\/em>\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS sostuvo que \u201cesos falsos salarios m\u00ednimos que se reportan respecto a trabajadores subcontratados no s\u00f3lo constituyen un atentado contra el futuro del trabajador ante su pensi\u00f3n o retiro, sino que adem\u00e1s es un asalto a mano armada a las finanzas de el IMSS y, por lo tanto, a la l\u00ednea de flotaci\u00f3n de la viabilidad del Estado de bienestar, porque esos falsos salarios reciben subsidios del IMSS\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Pero lo que m\u00e1s preocupa a esa oligarqu\u00eda empresarial que se ha favorecido por la subcontrataci\u00f3n laboral, son las sanciones administrativas e incluso penales previstas para el incumplimiento de la ley, pues contempla el delito de delincuencia organizada por defraudaci\u00f3n fiscal. El derecho penal, tan tendiente a la criminalizaci\u00f3n de la pobreza podr\u00eda apuntar ahora, en caso de aprobarse la reforma, a las empresas factureras, outsoureras<\/em>, que defraudan al IMSS, al INFONAVIT y al SAT, y que van en contra de la posibilidad de construir un Estado de bienestar.<\/p>\n\n\n\n Por eso laclase empresarial han tratado de persuadir, chantajear, y tratar de impedir sea aprobada, pese a la firma del \u201cAcuerdo Tripartita entre el Sector Empresarial, el Sector Obrero y el Gobierno de M\u00e9xico respecto a la Subcontrataci\u00f3n\u201d, que obliga a los empresarios a iniciar de inmediato la regularizaci\u00f3n laboral de sus trabajadores; y que pospone el esquema de reparto de utilidades y la discusi\u00f3n y en su caso aprobaci\u00f3n de la reforma para el mes de febrero del 2021, con car\u00e1cter de iniciativa preferente. <\/p>\n\n\n\n Por eso es importante que los trabajadores acompa\u00f1en, se organicen e impulsen la defensa de esta iniciativa contra el outsourcing; que este \u201cperiodo de gracia\u201d sea tambi\u00e9n un plazo para que la clase trabajadora mexicana se organice en la defensa de sus derechos democr\u00e1ticos y laborales, para que se conozca ampliamente en los barrios y centros de trabajo la iniciativa que pretende votarse, para que la socialicemos en nuestras familias y hablemos al respecto, para que la hagamos propia, para que la defendamos, pues defender la iniciativa contra el expolio a trav\u00e9s del outsourcing es finalmente, defender nuestros derechos humanos y exigir un trabajo digno.<\/p>\n\n\n\n Las Cuarta transformaci\u00f3n es eso: Ayer, el outsourcing <\/em>era legal por obra por que as\u00ed lo quer\u00eda la mafia neoliberal. Hoy en cambio, estamos cerca de lograr que se convierta en el delito de delincuencia organizada por defraudaci\u00f3n fiscal. La Cuarta transformaci\u00f3n somos tod@s, hagamos.<\/p>\n\n\n\n \u00a0<\/p>\n
Escrito por Vladimir Parra Barrag\u00e1n. \u201cLa reforma [laboral impulsada en 2012 por Felipe Calder\u00f3n y ejecutada por Pe\u00f1a Nieto] busc\u00f3 en todo momento someter a los trabajadores a la m\u00e1s abyecta explotaci\u00f3n y a su divisi\u00f3n hasta hacer desaparecer sus derechos colectivos.\u201d Arnaldo C\u00f3rdova El outsourcing o subcontrataci\u00f3n laboral es un s\u00edntoma de la neoliberalizaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":18235,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[19,24],"tags":[],"class_list":["post-18234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colima","category-opinion"],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/image-77.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18234"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18234\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/18235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}