{"id":134987,"date":"2026-08-28T21:15:54","date_gmt":"2026-08-29T03:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=134987"},"modified":"2026-08-28T21:15:57","modified_gmt":"2026-08-29T03:15:57","slug":"fortalecen-en-el-ceugea-la-etica-la-colaboracion-y-la-comunicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=134987","title":{"rendered":"Fortalecen en el CEUGEA la \u00e9tica, la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Personal del Centro Universitario de Gesti\u00f3n Ambiental particip\u00f3 en una capacitaci\u00f3n orientada a promover el trabajo colaborativo, la comunicaci\u00f3n asertiva y la resoluci\u00f3n constructiva de desacuerdos, como parte de las acciones institucionales de Cultura de Paz.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Colima, M\u00e9xico, Comunicado (28\/08\/2026).- Personal del Centro Universitario de Gesti\u00f3n Ambiental (CEUGEA) de la Universidad de Colima particip\u00f3 los d\u00edas 24 y 25 de agosto en una capacitaci\u00f3n de seis horas distribuida en dos jornadas, enfocada en fortalecer el actuar \u00e9tico, la colaboraci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n y la prevenci\u00f3n de conflictos en los espacios de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La actividad fue impartida por el Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s, a trav\u00e9s de su presidenta, Rosa Elizabeth Garc\u00eda Uribe, y de su secretaria ejecutiva, Brenda Lizeth Aguilar Garc\u00eda, en coordinaci\u00f3n con personal de la Direcci\u00f3n General para el Desarrollo Integral.<\/p>\n\n\n\n

Durante las dos jornadas, las y los participantes reflexionaron sobre la importancia de incorporar en las actividades cotidianas los principios y valores establecidos en los C\u00f3digos de \u00c9tica y de Conducta de la instituci\u00f3n, as\u00ed como sobre la responsabilidad individual en la construcci\u00f3n de ambientes laborales respetuosos y colaborativos.<\/p>\n\n\n\n

Mediante din\u00e1micas y ejercicios pr\u00e1cticos se abordaron herramientas para fortalecer el trabajo en equipo y la comunicaci\u00f3n asertiva, adem\u00e1s de estrategias para gestionar de manera constructiva los desacuerdos y favorecer relaciones interpersonales basadas en la empat\u00eda, el respeto y la responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Los ejercicios permitieron tambi\u00e9n identificar situaciones en las que pueden surgir diferencias de opini\u00f3n y analizar alternativas para afrontarlas mediante el di\u00e1logo, procurando soluciones que contribuyan a una convivencia arm\u00f3nica y a objetivos comunes.<\/p>\n\n\n\n

Durante la capacitaci\u00f3n se destac\u00f3 que la confianza, el respeto y la colaboraci\u00f3n son elementos fundamentales para generar ambientes laborales arm\u00f3nicos y respetuosos, favorecer el bienestar de las personas y mejorar las relaciones entre quienes integran los equipos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La actividad forma parte del programa Cultura de Paz, mediante el cual se realizan visitas a planteles y dependencias universitarias para difundir los instrumentos y protocolos institucionales orientados a la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de situaciones de conflicto.<\/p>\n\n\n\n

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