Zacatecas, M\u00e9xico, Avanzada (20\/07\/2026).- El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n, Secci\u00f3n 6 Zacatecas, rechaz\u00f3 que la suspensi\u00f3n de la titular del Juzgado Tercero de Distrito en esa entidad haya obedecido al sentido de una resoluci\u00f3n de amparo, como se difundi\u00f3 en diversos medios de comunicaci\u00f3n, y asegur\u00f3 que la medida deriva de un procedimiento disciplinario iniciado hace casi un a\u00f1o por presuntas conductas de hostigamiento y violencia laboral.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de un comunicado dirigido a la sociedad, el sindicato explic\u00f3 que la jueza asumi\u00f3 la titularidad del juzgado el 16 de septiembre de 2025 y que, desde el inicio de su gesti\u00f3n, diversos trabajadores denunciaron conductas que, seg\u00fan el gremio, afectaron gravemente su salud f\u00edsica y emocional, lo que provoc\u00f3 renuncias y cambios de adscripci\u00f3n entre el personal.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con el documento, en noviembre de 2025 la organizaci\u00f3n sindical present\u00f3 una denuncia formal ante el \u00d3rgano de Investigaci\u00f3n del Tribunal de Disciplina del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n, en la que solicit\u00f3 la suspensi\u00f3n inmediata de la juzgadora para proteger la integridad y los derechos de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato a\u00f1adi\u00f3 que, ante la continuidad de los hechos y presuntas represalias contra empleados, en febrero de este a\u00f1o se promovieron diversas ampliaciones de la denuncia, insistiendo en la necesidad de separar a la jueza de sus funciones mientras se desarrollaban las investigaciones.<\/p>\n\n\n\n
Como parte del procedimiento, el Tribunal de Disciplina realiz\u00f3 una primera visita de inspecci\u00f3n al juzgado en marzo de 2026 para evaluar las condiciones laborales, el trato al personal y al p\u00fablico, as\u00ed como la administraci\u00f3n del \u00f3rgano jurisdiccional. Posteriormente, entre mayo y junio, llev\u00f3 a cabo una visita extraordinaria con personal de alto nivel.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el comunicado, como resultado del dictamen emitido dentro de la investigaci\u00f3n disciplinaria, el Tribunal de Disciplina decret\u00f3 la suspensi\u00f3n de la jueza, medida que fue ejecutada el pasado 14 de julio de 2026.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato sostuvo que atribuir la separaci\u00f3n del cargo al contenido de una resoluci\u00f3n judicial “distorsiona los hechos y minimiza el sufrimiento” de los trabajadores que presentaron las denuncias, al omitir que el procedimiento disciplinario se origin\u00f3 por presuntos actos de violencia laboral documentados desde hace m\u00e1s de diez meses.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, aclar\u00f3 que el posicionamiento no constituye un respaldo ni un rechazo al contenido de la resoluci\u00f3n jurisdiccional que ha generado atenci\u00f3n p\u00fablica, pues se\u00f1al\u00f3 que la revisi\u00f3n de las decisiones judiciales corresponde exclusivamente a las instancias competentes y a los medios de impugnaci\u00f3n previstos por la ley.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la organizaci\u00f3n sindical afirm\u00f3 que, adem\u00e1s de las denuncias promovidas por trabajadores del juzgado, tambi\u00e9n existen quejas presentadas por abogados postulantes y usuarios, y reiter\u00f3 que el \u00fanico prop\u00f3sito del comunicado es precisar el origen del procedimiento que deriv\u00f3 en la suspensi\u00f3n de la juzgadora.<\/p>\n