Colima, M\u00e9xico, Avanzada (03\/06\/2026).- Durante el primer trimestre de 2026, el 45.1 por ciento de la poblaci\u00f3n de Colima no cont\u00f3 con ingresos laborales suficientes para adquirir la suma de la canasta alimentaria y la canasta no alimentaria, de acuerdo con datos de la organizaci\u00f3n M\u00e9xico, \u00bfC\u00f3mo Vamos?<\/p>\n\n\n\n
El indicador mide la llamada pobreza laboral, que se presenta cuando el ingreso obtenido por una persona a trav\u00e9s de su trabajo resulta insuficiente para cubrir el costo de los alimentos indispensables y de otros bienes y servicios b\u00e1sicos, como vivienda, transporte, salud y educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Aunque el porcentaje registrado en Colima se mantiene por debajo de las entidades con mayores rezagos del pa\u00eds, la organizaci\u00f3n advirti\u00f3 que la entidad forma parte de los siete estados donde la pobreza laboral aument\u00f3 en comparaci\u00f3n con el mismo periodo de 2025. En este grupo tambi\u00e9n se encuentran Chiapas, Campeche, Yucat\u00e1n, Jalisco, Quintana Roo y Baja California Sur.<\/p>\n\n\n\n
A nivel nacional, Chiapas encabeza la lista de estados con la mayor proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n en pobreza laboral, ya que el 83.7 por ciento de sus habitantes no percibe ingresos suficientes para cubrir el costo de ambas canastas. En total, ocho entidades del pa\u00eds registran niveles superiores al 70 por ciento de poblaci\u00f3n en esta condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El incremento de la pobreza laboral en Colima ya hab\u00eda sido advertido previamente por un an\u00e1lisis del BBVA Research, el cual ubic\u00f3 a la entidad entre aquellas que registraron un deterioro en este indicador respecto al primer trimestre de 2025, reflejando las dificultades que enfrentan miles de trabajadores para mantener su poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n
Los datos tambi\u00e9n muestran que la pobreza laboral afecta de manera m\u00e1s severa a las mujeres. En Colima, por cada 100 hombres que se encuentran en esta situaci\u00f3n, hay 117.53 mujeres, una proporci\u00f3n superior al promedio nacional de 114 mujeres por cada 100 hombres y la sexta m\u00e1s alta entre las 32 entidades federativas del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
La brecha de g\u00e9nero tambi\u00e9n se refleja en la informalidad laboral. Durante el primer trimestre de 2026, Colima registr\u00f3 la mayor diferencia nacional entre hombres y mujeres en este indicador, con una brecha de 8.1 puntos porcentuales. Este fen\u00f3meno implica que una mayor proporci\u00f3n de mujeres trabaja sin acceso a prestaciones, seguridad social o mecanismos de protecci\u00f3n laboral.<\/p>\n