{"id":123830,"date":"2026-05-22T21:11:15","date_gmt":"2026-05-23T03:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=123830"},"modified":"2026-05-22T21:11:17","modified_gmt":"2026-05-23T03:11:17","slug":"comparte-rector-con-nuevos-directivos-de-la-udec-como-dirigir-es-dirigirse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=123830","title":{"rendered":"Comparte rector con nuevos directivos\u00a0de la UdeC c\u00f3mo \u201cdirigir es dirigirse\u201d"},"content":{"rendered":"\n

El rector Christian Torres Ortiz Zerme\u00f1o dijo que la Universidad requiere \u201cdirectivos presentes, accesibles y comprometidos con la comunidad, capaces de escuchar, dialogar y conducir sus espacios con sensibilidad humana y responsabilidad institucional\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Colima, M\u00e9xico, Comunicado (22\/05\/2026).- Christian Torres Ortiz Zerme\u00f1o, rector de la Universidad de Colima, imparti\u00f3 la charla titulada \u201cDirigir es dirigirse\u201d, en la capacitaci\u00f3n que esta casa de estudios brinda a las nuevas personas directivas o que recientemente asumieron responsabilidades dentro de la instituci\u00f3n. La charla se realiz\u00f3 en la Sala de Usos M\u00faltiples del Edificio de Direcci\u00f3n General de Desarrollo del Personal Acad\u00e9mico (DiGeDPA), en el campus central.<\/p>\n\n\n\n

Esta capacitaci\u00f3n tiene como objetivo fortalecer las capacidades de gesti\u00f3n de las nuevas personas directivas de la Universidad de Colima, mediante la socializaci\u00f3n de procesos, lineamientos y temas estrat\u00e9gicos que contribuyan al adecuado desempe\u00f1o de sus funciones dentro de la instituci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

El rector dijo que esta capacitaci\u00f3n forma parte de una serie de jornadas programadas tambi\u00e9n para el s\u00e1bado 23 y el pr\u00f3ximo 29 de mayo, dirigidas especialmente a quienes comienzan una nueva etapa en puestos de direcci\u00f3n dentro de la Universidad.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que \u201casumir una responsabilidad directiva implica no solo capacidades administrativas, sino tambi\u00e9n equilibrio emocional, sensibilidad y cercan\u00eda con las personas\u201d. En ese sentido, invit\u00f3 a las y los asistentes a realizar ejercicios constantes de introspecci\u00f3n y autocuidado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl primer espacio eres t\u00fa\u201d, expres\u00f3 al se\u00f1alar la importancia de atender la salud f\u00edsica y emocional para enfrentar las exigencias de la gesti\u00f3n universitaria. Comparti\u00f3 que actividades como el deporte, la lectura, el yoga o cualquier pr\u00e1ctica que ayude a mantener equilibrio personal son fundamentales para evitar crisis derivadas del estr\u00e9s y la carga laboral.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, reconoci\u00f3 que las primeras semanas en un cargo directivo suelen ser complejas, especialmente para quienes desempe\u00f1an estas funciones por primera vez. Sin embargo, asegur\u00f3 que con el tiempo las din\u00e1micas de trabajo pueden convertirse en una experiencia enriquecedora y satisfactoria.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLo que se trata es de que no la sufran\u201d, coment\u00f3, al advertir que cuando no existe equilibrio entre trabajo y bienestar personal, las afectaciones terminan reflej\u00e1ndose en la salud.<\/p>\n\n\n\n

Christian Torres Ortiz tambi\u00e9n exhort\u00f3 a las nuevas autoridades universitarias a escuchar antes de tomar decisiones. \u201cLos primeros meses son para escuchar, no para anunciar\u201d, afirm\u00f3, al se\u00f1alar que ning\u00fan cambio puede impulsarse sin conocer primero las necesidades reales de estudiantes y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, insisti\u00f3 a las y los nuevos directores de facultades y bachilleratos, en la importancia de conocer los planteles, conversar con estudiantes, docentes y personal administrativo, as\u00ed como de ver directamente las condiciones de los espacios universitarios.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSalgan de la oficina\u201d, pidi\u00f3 a las y los directivos, al subrayar que permanecer \u00fanicamente en el espacio administrativo limita la comprensi\u00f3n de la vida cotidiana de los planteles y puede alejar a las autoridades de la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n

Otro de los temas centrales de la capacitaci\u00f3n fue la importancia de la puntualidad, el cumplimiento de compromisos y la congruencia en el ejercicio de la autoridad. <\/p>\n\n\n\n

Enfatiz\u00f3 la necesidad de mantener un trato respetuoso hacia todas las personas integrantes de la universidad e indic\u00f3 que llamar la atenci\u00f3n o documentar incumplimientos laborales forma parte de las responsabilidades de direcci\u00f3n, pero debe hacerse siempre desde el respeto y la claridad, evitando actitudes autoritarias o agresivas.<\/p>\n\n\n\n

En otro momento, destac\u00f3 que el liderazgo universitario debe construirse desde la cercan\u00eda y el trabajo colaborativo. \u201cLas personas trabajan contigo, no para ti\u201d, expres\u00f3 a las y los all\u00ed reunidos, por lo que les pidi\u00f3 generar ambientes donde estudiantes y trabajadores quieran permanecer y participar activamente.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, Torres Ortiz Zerme\u00f1o reiter\u00f3 que la Universidad requiere \u201cdirectivos presentes, accesibles y comprometidos con la comunidad, capaces de escuchar, dialogar y conducir sus espacios con sensibilidad humana y responsabilidad institucional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de la participaci\u00f3n del rector, las y los nuevos directivos universitarios recibieron una serie de capacitaciones enfocadas en el funcionamiento institucional, la gesti\u00f3n administrativa y los procesos estrat\u00e9gicos de la casa de estudios. <\/p>\n\n\n\n

En el primer bloque participaron la Oficina de la Abogac\u00eda General, con el tema \u201cAbogac\u00eda General\u201d, a cargo del Mtro. Leobardo George Oc\u00f3n y la Mtra. M\u00f3nica Gonz\u00e1lez; as\u00ed como la Contralor\u00eda y el Comit\u00e9 de \u00c9tica, donde la C.P. Rosa Elizabeth Garc\u00eda y la Mtra. Brenda Lizeth Aguilar hablaron sobre el \u201cQuehacer de la Contralor\u00eda General\u201d. <\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s tarde, la Dra. \u00c9rika Mercedes Ulibarri present\u00f3 los temas relacionados con la Coordinaci\u00f3n General Administrativa y Financiera, mientras que la Mtra. Priscilia Juliana \u00c1lvarez imparti\u00f3 la charla \u201cGesti\u00f3n institucional del personal universitario\u201d, enfocada en los procesos de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos. La jornada concluy\u00f3 con la participaci\u00f3n del Dr. Oscar Javier Solorio P\u00e9rez, quien expuso el tema \u201cVinculaci\u00f3n UdeC\u201d. <\/p>\n\n\n\n

El rector estuvo acompa\u00f1ado por Joel Nino Jr., secretario general; Susana Preciado Jim\u00e9nez, coordinadora general de Docencia; Mario de Anda Ch\u00e1vez, director general de Educaci\u00f3n Superior; Mart\u00edn Jes\u00fas Robles de Anda, director general de Educaci\u00f3n Media Superior y Priscilia Juliana \u00c1lvarez Guti\u00e9rrez, directora general de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

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