Colima, M\u00e9xico, Avanzada (26\/03\/2026).- A casi seis meses del inicio de la huelga en Nacional Monte de Piedad \u2014que suma ya 176 d\u00edas desde su estallamiento el 1 de octubre de 2025\u2014 la instituci\u00f3n inform\u00f3 que present\u00f3 una propuesta integral de soluci\u00f3n al conflicto; sin embargo, esta fue rechazada por la dirigencia sindical, por lo que solicit\u00f3 la intervenci\u00f3n de las autoridades laborales.<\/p>\n\n\n\n
En un posicionamiento dirigido a la opini\u00f3n p\u00fablica, la instituci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que la huelga ha mantenido detenidas sus operaciones, afectando a miles de clientes y colaboradores, y acus\u00f3 que la c\u00fapula sindical no ha presentado pruebas de las presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo que dieron origen al paro.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, indic\u00f3 que el conflicto radica en la negativa del sindicato a aceptar un proceso directo y transparente para la asignaci\u00f3n de plazas vacantes mediante boletinaci\u00f3n, mecanismo contemplado en la Ley Federal del Trabajo y en el propio contrato colectivo.<\/p>\n\n\n\n
La instituci\u00f3n afirm\u00f3 que ha mantenido disposici\u00f3n al di\u00e1logo y que, durante las mesas de negociaci\u00f3n, present\u00f3 al menos seis propuestas formales de soluci\u00f3n, mientras que la representaci\u00f3n sindical \u2014asegur\u00f3\u2014 rechaz\u00f3 los planteamientos y se neg\u00f3 a negociar pese a los llamados de las autoridades laborales.<\/p>\n\n\n\n
Monte de Piedad destac\u00f3 que el pasado 20 de febrero de 2026 un juez declar\u00f3 inexistente la huelga, al determinar que el sindicato no acredit\u00f3 sus motivos; no obstante, la representaci\u00f3n sindical promovi\u00f3 un recurso de revisi\u00f3n, lo que mantiene el conflicto vigente mientras se resuelve en tribunales.<\/p>\n\n\n\n
Como muestra de voluntad para destrabar el conflicto, el 23 de marzo la instituci\u00f3n present\u00f3 una propuesta ampliada que incluye la reposici\u00f3n del proceso de boletinaci\u00f3n, la redefinici\u00f3n de plantillas sin recorte de personal, incrementos salariales en nuevas plazas, compensaciones econ\u00f3micas por el periodo de huelga y apoyos adicionales para trabajadores sindicalizados.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n plante\u00f3 un incremento directo del 5.3 por ciento al salario, en atenci\u00f3n a la revisi\u00f3n salarial solicitada por el sindicato en 2025, as\u00ed como el respeto a derechos adquiridos y prestaciones vigentes.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la instituci\u00f3n hizo un llamado al Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral y a las autoridades de previsi\u00f3n social para que, mediante sus facultades de mediaci\u00f3n, se emita una resoluci\u00f3n que permita poner fin al conflicto, que est\u00e1 pr\u00f3ximo a cumplir seis meses.<\/p>\n\n\n\n
Copete: La huelga en Monte de Piedad se mantiene sin soluci\u00f3n tras casi medio a\u00f1o, en medio de posturas encontradas entre la instituci\u00f3n y el sindicato y con el caso a\u00fan en revisi\u00f3n legal.<\/p>\n