Colima, M\u00e9xico, Avanzada (28\/01\/2026).- El subsecretario de Turismo del Gobierno del Estado, Jorge Padilla Castillo, reconoci\u00f3 la existencia de un conflicto laboral activo en el Hotel Gran Festival Manzanillo, derivado del impago a trabajadores, y afirm\u00f3 que la administraci\u00f3n estatal intervendr\u00e1 entre las partes para facilitar el di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n
Durante la conferencia \u201cDi\u00e1logos por la Transformaci\u00f3n\u201d, <\/em>el funcionario se\u00f1al\u00f3 que mantienen comunicaci\u00f3n tanto con la parte patronal como con la representaci\u00f3n sindical, y que se prev\u00e9 una reuni\u00f3n de trabajo para coadyuvar en la b\u00fasqueda de acuerdos.<\/p>\n\n\n\n \u201cEstamos en comunicaci\u00f3n con las partes, tanto con los due\u00f1os como con la parte sindical; hay buena comunicaci\u00f3n entre ellos tambi\u00e9n y estoy pendiente de una reuni\u00f3n de trabajo donde podamos intervenir para facilitar el di\u00e1logo. Hay voluntad de solucionar el tema y (\u2026) voluntad tambi\u00e9n de abrir a la brevedad y generar las condiciones de trabajo\u201d, expres\u00f3. A\u00f1adi\u00f3 que cuando existan m\u00e1s detalles se dar\u00e1n a conocer.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, la empresa inform\u00f3 a clientes y socios comerciales, mediante un comunicado fechado el 20 de enero de 2026, que el hotel se encuentra en una \u201ccontingencia operativa\u201d ante la falta de acuerdos entre el sindicato y la empresa, lo que deriv\u00f3 en un paro laboral del personal sindicalizado. Se\u00f1al\u00f3 que el inmueble permanecer\u00e1 cerrado de manera provisional y que no se recibir\u00e1n hu\u00e9spedes ni se ofrecer\u00e1n servicios hasta que se restablezcan las condiciones de operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El documento precisa que la medida es temporal y que cualquier actualizaci\u00f3n ser\u00e1 comunicada por los canales oficiales, sin pronunciarse sobre los se\u00f1alamientos hechos por los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s de 140 trabajadores sindicalizados del Hotel Gran Festival iniciaron un paro por adeudos de salarios y prestaciones. Violeta Alfaro denunci\u00f3 que desde hace tres a\u00f1os enfrentan irregularidades como falta de uniformes y herramientas; afirm\u00f3 que cedieron su fondo de ahorro para esos fines, pero no se entregaron los insumos ni el recurso. Se\u00f1al\u00f3 adeudos de tres semanas de sueldo, pagos de fin de a\u00f1o, propinas, cinco meses de vales de despensa y la suspensi\u00f3n del transporte. Tambi\u00e9n acus\u00f3 que el propietario, Juan Pablo Balleza, no ha dialogado con el personal y que el cierre se inform\u00f3 sin avisarles; a\u00f1adi\u00f3 que hay trabajadores con hasta 30 a\u00f1os de servicio y que empleados de confianza arrastran pendientes desde hace dos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores sostuvieron que el paro se mantendr\u00e1 hasta que la parte patronal informe cu\u00e1ndo se cubrir\u00e1n los pagos pendientes, en tanto la autoridad estatal se ha limitado a se\u00f1alar que fungir\u00e1 como facilitadora del di\u00e1logo entre las partes, sin comprometer una fecha determinada.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n