Colima, M\u00e9xico, Comunicado (26\/02\/2020).- En entrevista concedida a reporteros de los medios locales, el rector Jos\u00e9 Eduardo Hern\u00e1ndez Nava inform\u00f3 que, en el tema sobre violencia de g\u00e9nero, desde el 2017 hasta lo que va del 2020, la Universidad de Colima ha atendido y resuelto 53 quejas, principalmente de casos de acoso sexual.<\/p>\n\n\n\n
A partir de las denuncias atendidas, la instituci\u00f3n, desde el 2017, ha amonestado a 3 estudiantes y suspendido a tres; en el caso de los docentes, ha apercibido a 13 y se les rescindi\u00f3 el contrato a 14. En cuanto a los trabajadores, en este mismo tiempo, ha apercibido a 8, y se le rescindi\u00f3 el contrato a uno. <\/p>\n\n\n\n
Coment\u00f3 que el trabajo m\u00e1s sistem\u00e1tico sobre estos temas inici\u00f3 en 2017, pero fue hasta el 2020 cuando se fortaleci\u00f3 el \u201cProtocolo para la atenci\u00f3n integral de la violencia de g\u00e9nero en la Universidad de Colima\u201d, un documento de 20 cuartillas elaborado por un grupo de expertos en psicolog\u00eda, violencia de g\u00e9nero y derechos humanos de la instituci\u00f3n, que sirve de gu\u00eda pr\u00e1ctica no s\u00f3lo para entender mejor el tema, sino para que quien se sienta afectado o afectada pueda presentar una denuncia y recibir la atenci\u00f3n debida.<\/p>\n\n\n\n
Con el protocolo, explic\u00f3 el rector, \u201clas denuncias no quedan al criterio de una sola persona sino de expertos en diferentes \u00e1reas. Adem\u00e1s, una vez que se tienen las denuncias, se procede y se aplica la normativa que tenemos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Gracias a este documento, agreg\u00f3, \u201cse atiende a la comunidad universitaria, estudiantado, los docentes y trabajadores\/as. Hay que aclarar algo, no basta nada m\u00e1s la denuncia, hay que analizar que efectivamente proceda esa denuncia, y si procede aplicamos la normativa, eso t\u00e9nganlo por seguro\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El protocolo, dijo, \u201cconsidera que cuando la v\u00edctima necesita apoyo psicol\u00f3gico, se la env\u00eda con expertos para su atenci\u00f3n, para su contenci\u00f3n. Se canaliza con psic\u00f3logos y psic\u00f3logas del Cedefu o de otras dependencias universitarias. En este sentido, invito a toda la comunidad universitaria, alumnos, alumnas, trabajadores, maestros, maestras, que quieran hacer una denuncia, a que lo hagan. Si hay algo que estamos cuidando mucho es la discreci\u00f3n, porque es un tema muy delicado\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Record\u00f3 que ya se inici\u00f3 con la capacitaci\u00f3n al personal directivo y que ahora va a continuar dicha capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n con el estudiantado, docentes y trabajadores\/as de todos los campus.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, el rector dijo que \u201chabr\u00e1 quien diga, pues yo no estoy conforme con lo que decidi\u00f3 la Universidad y quiere que se proceda conforme a la ley, se le orienta. Queda abierto, no nos oponemos a que se haga eso, pero normalmente han quedado conformes con lo que se ha procedido\u201d.<\/p>\n