Colima, M\u00e9xico, Comunicado (14\/02\/2020).- Con la sesi\u00f3n del jueves por la ma\u00f1ana concluy\u00f3 la primera etapa de la capacitaci\u00f3n a personal directivo y administrativo de planteles y dependencias de la Universidad de Colima, en el tema del Protocolo para la atenci\u00f3n integral de la violencia de g\u00e9nero. Despu\u00e9s seguir\u00e1n las capacitaciones a docentes y estudiantes de todos los campus de la instituci\u00f3n, seg\u00fan se dio a conocer en este misma reuni\u00f3n, realizada en el Paraninfo.<\/p>\n\n\n\n
En la capacitaci\u00f3n de este jueves estuvo el rector Jos\u00e9 Eduardo Hern\u00e1ndez Nava, quien felicit\u00f3 al equipo que visit\u00f3 todos los campus de la instituci\u00f3n con el objetivo de sensibilizar a este grupo de la comunidad universitaria sobre este tema de alcance no s\u00f3lo regional o nacional, sino mundial: el de la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Con estas acciones, a\u00f1adi\u00f3 el rector, \u201clo que quiero decirles es que la Universidad est\u00e1 actuando y que era necesario porque as\u00ed lo exige la sociedad y los tiempos\u201d. Por \u00faltimo, pidi\u00f3, a quienes asistieron a la capacitaci\u00f3n, conocer m\u00e1s sobre el tema, porque la mayor\u00eda son el primer contacto en caso de una queja.<\/p>\n\n\n\n
Abri\u00f3 la sesi\u00f3n Christian Torres Ortiz Zerme\u00f1o, secretario general, quien dijo que m\u00e1s que una reuni\u00f3n informativa, las presentaciones en los campus eran \u201cun encuentro de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n\u201d en el tema, y enfatiz\u00f3 que el protocolo \u201cno es un documento punitivo, no est\u00e1 dise\u00f1ado para castigar sino para prevenir, atender y, en algunos casos, sancionar la violencia de g\u00e9nero en la Universidad de Colima\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s, la delegada del campus Colima, Priscilia \u00c1lvarez Guti\u00e9rrez, ofreci\u00f3 una descripci\u00f3n de lo que contiene el protocolo y destac\u00f3 que busca dar respuesta a una problem\u00e1tica mundial e hist\u00f3rica; \u201cbusca promover la cultura de la denuncia y prevenci\u00f3n. La idea es erradicar la violencia de g\u00e9nero en la Universidad, atender de manera integral el problema y permear a la sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Coment\u00f3, entre otras muchas cosas, que en el tema de los uniformes el uso de la falda es opcional, aunque se debe sugerir el uso de la camiseta, por seguridad, sobre todo en los bachilleratos. Dijo tambi\u00e9n que la instituci\u00f3n trabaja en crear m\u00e1s entornos seguros, en talleres permanentes de capacitaci\u00f3n sobre el tema, en la inclusi\u00f3n de materias sobre g\u00e9nero en los planes curriculares y en el desarrollo de investigaciones sobre este problema. Finalmente pidi\u00f3 a todas y todos leer el protocolo, que tiene 22 p\u00e1ginas, un estilo \u00e1gil y que \u201ces una gu\u00eda para prevenir, erradicar, entender y sancionar conductas de violencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En su turno, El\u00edas Flores, abogado general, ofreci\u00f3 varias recomendaciones a quienes asistieron, como no enfrentar a la v\u00edctima con el victimario, darle confianza a quien vaya a quejarse, y aclar\u00f3 que en la oficina a su cargo hay un grupo de abogadas capacitadas que atender\u00e1n con profesionalismo y discreci\u00f3n cada caso que se presente. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, dijo, se escuchar\u00e1 tambi\u00e9n al acusado, \u201cno se actuar\u00e1 de manera sesgada\u201d, y se proceder\u00e1 siempre con el acompa\u00f1amiento de Comit\u00e9 de \u00c9tica para la Atenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero. La Universidad, concluy\u00f3, tambi\u00e9n podr\u00e1 orientar a las personas que se quejen a presentar una denuncia ante las autoridades correspondientes.<\/p>\n\n\n\n
El tema conceptual de la violencia de g\u00e9nero fue abordado por el doctor Antar Mart\u00ednez Guzm\u00e1n y la doctora Nancy Elizabeth Molina Rodr\u00edguez. Inici\u00f3 Antar Mart\u00ednez, quien dijo que el protocolo se inscribe en un momento hist\u00f3rico de cambio en la sociedad. Explic\u00f3 el t\u00e9rmino de \u201cg\u00e9nero\u201d, que no define algo natural, sino cultural y arbitrario, algo que var\u00eda adem\u00e1s a lo largo de la historia. \u201cSon las caracter\u00edsticas definidas culturalmente de lo que debe ser lo masculino y femenino\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la violencia, explic\u00f3, se reconoce porque m\u00e1s que una mera agresi\u00f3n, se trata de una acci\u00f3n sistem\u00e1tica que tiene que ver con el abuso de poder de docente hacia estudiante o de un superior hacia su subordinado en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n
El protocolo, a\u00f1adi\u00f3, es una ayuda para acompa\u00f1ar el cambio social, pero para que sea m\u00e1s \u00fatil debe ir aparejado con un cambio en el comportamiento de todos y todas. Dijo que los valores morales personales y familiares est\u00e1n bien, pero que no sirven para tener una buena convivencia social. \u201cLo personal no puede regir la vida en comunidad, para eso necesitamos instrumentos que disipen las controversias del tipo moral. No podemos abogar con base en lo que nosotros creemos que est\u00e1 bien o lo que \u2018mi abuelita me ense\u00f1\u00f3\u2019 y \u2018mi pap\u00e1 me dijo\u2019\u201d. De ah\u00ed la utilidad del protocolo<\/p>\n\n\n\n
Para hablar del primer contacto y c\u00f3mo proceder, Nancy Molina dio las pautas de actuaci\u00f3n en el primer contacto con la persona afectada, qu\u00e9 s\u00ed hacer y qu\u00e9 no. En este sentido, dijo que al atender a quien presenta una queja por violencia de g\u00e9nero \u201cdebemos cambiar esquemas y pr\u00e1cticas sobre c\u00f3mo concebimos el g\u00e9nero, los hombres, las mujeres y las relaciones entre ellos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Les pidi\u00f3 paciencia en el caso de que est\u00e9n atendiendo una queja, porque hay gente que ha sido expuesta a mucha violencia y suele presentar incapacidad para enfrentar este tipo de problemas. A veces no se denuncia por no tener confianza en las instituciones, dijo, por creencias basadas en estereotipos de g\u00e9nero, por verg\u00fcenza, culpa, o por no tener el apoyo familiar o de sus redes sociales.<\/p>\n\n\n\n
Pidi\u00f3, entonces, no tocar f\u00edsicamente a la persona que presenta una queja, no revictimizarla o hacer que cuente varias veces su historia, explicarle el protocolo, los pasos a seguir, mostrarse emp\u00e1ticos, escuchar con atenci\u00f3n sin ver a cada rato el celular y sobre todo decirle que la Universidad de Colima \u201ccondena cualquier conducta relacionada con la violencia de g\u00e9nero\u201d y que \u201ctiene una pol\u00edtica en\u00e9rgica para erradicar esa pr\u00e1ctica\u201d.<\/p>\n