{"id":104401,"date":"2025-10-27T19:43:11","date_gmt":"2025-10-28T01:43:11","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=104401"},"modified":"2025-10-27T19:43:15","modified_gmt":"2025-10-28T01:43:15","slug":"el-aprendizaje-continuo-es-el-motor-de-nuestra-innovacion-christian-torres-ortiz-rector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioavanzada.com.mx\/?p=104401","title":{"rendered":"\u201cEl aprendizaje continuo es el motor de nuestra innovaci\u00f3n\u201d: Christian Torres Ortiz, rector"},"content":{"rendered":"\n

Un total de 976 personas recibieron capacitaci\u00f3n interna este a\u00f1o, de las cuales 604 son mujeres y 372 hombres, quienes participaron en 38 eventos de capacitaci\u00f3n distribuidos en 15 tem\u00e1ticas, en modalidad presencial y en l\u00ednea.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Colima, M\u00e9xico, Comunicado (27\/10\/2025).- Este lunes, en el Paraninfo Universitario, se llev\u00f3 a cabo la entrega de constancias del Programa Anual de Capacitaci\u00f3n para Personal Universitario. Este programa tiene como objetivo fortalecer las competencias del personal administrativo, secretarial y de servicios generales de la Universidad de Colima. Es organizado por la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos en colaboraci\u00f3n con diferentes unidades organizacionales.<\/p>\n\n\n\n

El evento estuvo encabezado por Christian Jorge Torres Ortiz Zerme\u00f1o, rector de la Universidad de Colima. Lo acompa\u00f1aron en el pres\u00eddium: Joel Nino Jr., secretario general; Priscilia Juliana \u00c1lvarez Guti\u00e9rrez, directora general de Recursos Humanos y Luis Enrique Zamorano Manr\u00edquez, secretario general del SUTUC.<\/p>\n\n\n\n

Luego de entregar constancias de manera representativa, Christian Torres Ortiz agradeci\u00f3 la organizaci\u00f3n del evento y la participaci\u00f3n de los asistentes, destacando que la capacitaci\u00f3n es un elemento clave no s\u00f3lo para las y los trabajadores, sino tambi\u00e9n para los directivos, \u201cquienes han dedicado varios fines de semana a su propio proceso de formaci\u00f3n este a\u00f1o\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Una apuesta de futuro<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como parte del evento, el rector sostuvo una charla con los m\u00e1s de 500 trabajadores reunidos en el Paraninfo, en la que resalt\u00f3 las bondades de participar en las capacitaciones que ofrece la Universidad de Colima de forma gratuita, especializada y con personal competente de la propia instituci\u00f3n. \u201cLa formaci\u00f3n continua es un compromiso y una estrategia transversal fundamental para el futuro de la casa de estudios\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Durante la charla present\u00f3 la gr\u00e1fica circular y de varios colores que ilustra la visi\u00f3n y misi\u00f3n de la Universidad y sus funciones sustantivas. La imagen se divide en 4 actividades centrales: educaci\u00f3n, investigaci\u00f3n para la formaci\u00f3n y el desarrollo, extensi\u00f3n universitaria para el bienestar com\u00fan y gobernanza institucional. Asimismo, enuncia 5 ejes transversales: igualdad de g\u00e9nero, sostenibilidad del medio ambiente, internacionalizaci\u00f3n solidaria, universidad digital y cultura de paz.<\/p>\n\n\n\n

El rector explic\u00f3 que este plan estrat\u00e9gico define el rumbo de la Universidad para los pr\u00f3ximos a\u00f1os y que la capacitaci\u00f3n es la herramienta que permite a cada miembro de la comunidad contribuir, desde su trinchera, al cumplimiento de estos objetivos. \u201cDif\u00edcilmente alguien va a poder ayudar si no se capacita\u201d. Vincul\u00f3 la formaci\u00f3n continua con la capacidad de innovaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de la casa de estudios.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios que trascienden el \u00e1mbito laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre las ventajas de la capacitaci\u00f3n, Torres Ortiz Zerme\u00f1o resalt\u00f3 que es gratuita para los trabajadores, a diferencia de lo que ocurre en otros centros laborales. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que los instructores suelen ser miembros de la misma comunidad universitaria, fomentando as\u00ed un c\u00edrculo virtuoso de actualizaci\u00f3n interna.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCapacitarse -dijo- no s\u00f3lo mejora las competencias laborales, sino que tambi\u00e9n genera confianza y seguridad personal. Puede abrir oportunidades de ingresos adicionales y fortalece el sentido de pertenencia a la Universidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Record\u00f3 que lo m\u00e1s importante que tiene la Universidad es su gente. \u201cEl trabajo en equipo, la atenci\u00f3n al servicio y un clima organizacional sano son esenciales para el funcionamiento arm\u00f3nico de una instituci\u00f3n con cerca de 4 mil trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Motivaci\u00f3n y disciplina: los motores del esfuerzo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para concluir, el Rector reflexion\u00f3 sobre la diferencia entre la motivaci\u00f3n, que puede decaer con el tiempo, y la disciplina, que permite mantener el enfoque y el compromiso incluso en los periodos m\u00e1s demandantes, como el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Programa pertinente, incluyente y con verdadero impacto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En su turno al micr\u00f3fono, Priscilia \u00c1lvarez, directora de Recursos Humanos, se\u00f1al\u00f3 que esta entrega de constancias \u201ces un esfuerzo colectivo que reafirma el compromiso institucional con el desarrollo personal y profesional de quienes conformamos esta comunidad universitaria. Este a\u00f1o ofrecimos una capacitaci\u00f3n integrada desde una visi\u00f3n institucional basada en un diagn\u00f3stico de necesidades espec\u00edficas de cada grupo laboral y planeado con la colaboraci\u00f3n de instancias responsables de los procesos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que un total de 976 personas recibieron capacitaci\u00f3n interna este a\u00f1o, de las cuales 604 son mujeres y 372 hombres, quienes participaron en 38 eventos de capacitaci\u00f3n distribuidos en 15 tem\u00e1ticas, en modalidad presencial y en l\u00ednea. \u201cQuiero insistir en la relevancia del trabajo colaborativo con las instancias universitarias que conocen de primera mano las necesidades del personal y cuentan con los conocimientos y el nivel de especializaci\u00f3n requeridos, y que nos apoyaron en la planeaci\u00f3n o la impartici\u00f3n de cursos, talleres y diplomados\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1lvarez Guti\u00e9rrez agradeci\u00f3 la participaci\u00f3n de las direcciones generales de Educaci\u00f3n Media, Educaci\u00f3n Superior, de Integraci\u00f3n de las Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n, para el Desarrollo Integral; la direcci\u00f3n general de Recursos Materiales, la direcci\u00f3n para la Atenci\u00f3n a la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero, al Centro Universitario para la Igualdad de G\u00e9nero, y a la Direcci\u00f3n de Protecci\u00f3n Civil Universitaria. \u201cSu conocimiento cercano de los procesos, su compromiso y disposici\u00f3n para compartir saberes, fueron clave para consolidar un programa m\u00e1s pertinente, incluyente, y con verdadero impacto\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A las y los universitarios que participaron en las diferentes capacitaciones ofrecidas durante el a\u00f1o, la directora general de Recursos Humanos agradeci\u00f3 la decisi\u00f3n de invertir tiempo y esfuerzo en su propio desarrollo. \u201cEsto refleja un profundo compromiso con la mejora continua de nuestra Universidad. Gracias por asumir la capacitaci\u00f3n como una oportunidad para crecer, compartir, y fortalecer el sentido de comunidad que nos caracteriza\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En nombre de quienes recibieron sus constancias, Palmira B\u00e1ez Ordo\u00f1ez agradeci\u00f3 a las dependencias que hicieron posible este programa: \u201cQuienes planearon, organizaron y gestionaron cada curso pensando en nuestras necesidades. Su trabajo ha sido fundamental para que hoy podamos reunirnos a celebrar los logros alcanzados en un programa gratuito y al que tuvimos la oportunidad de acceder desde todos los campos de la Universidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLo que hoy recibimos no s\u00f3lo es una constancia, sino el reflejo del esfuerzo, la disciplina y el compromiso de cada uno y cada una de nosotras\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, B\u00e1ez Ordo\u00f1ez resalt\u00f3: \u201cLa capacitaci\u00f3n no s\u00f3lo mejora nuestras competencias profesionales, tambi\u00e9n fortalece nuestra identidad universitaria y nos impulsa a crecer como comunidad. Aprender es un acto de confianza en el futuro y cada curso nos prepara mejor para servir con calidad, empat\u00eda y compromiso\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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